Citation : laly66
je viens de relire mon contrat et rien n'est indiqué sur ce sujet il faut faire tout notre possible pour le "bon fonctionnement de l'entreprise" ! dans le sens où avoir mon samedi de repos c'était mon "avantage" pour faire entre autre les télétrans, m'occuper des comptes, des rejets et que ça a été établie comme ça exprès depuis des années
d'ou l'avantage de définir des fiches de fonction et des avenants u contrat de travail qui formalisent tout cela.
Sur le fonds je ne trouve rien à redire sur le fait qu'un salarié négocie un avantage contre un service annexe sur la gestion du TP. Mais tu as tort de dire que rien ne te protège : c'est le contrat de travail et les fiches de fontion . Si cela n'est pas fait, sur quoi veux tu te baser alors ? et bien sur la CC mais elle est muette sur ce genre de choses.
Code du travail>CC>Contrat de travail : voila le système de protection mis en place en France. encore faut-il que ceci soit mis en oeuvre dans sa totalité .