mon problème est le suivant, je suis pharmacien adjoint dans une officine avec un contract de 3 jours par semaine suis 107heures par mois:
Aôut 2010, je remplace mon titulaire de la façon suivante
- 1ère semaine: 51,25 heures
- 2ème semaine: 24,75 heures
- 3ème semaine: 44,50 heures
- 4ème semaine: 44,50 heures
- le 31 aôut 8,25 heures
Mon titulaire me fait un bulletin de salaire avec 169heures coef 550 (mon coef habituel) + 2heures sup à 25%.
je pense qu'il y a un serieux problème mais après deux tentatives d'explication dans le bureau du chef le titulaire ne veux rien entendre, que doit-je faire? et quels sont mes droits?

Va voir ce sujet ==> http://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=9623&forum=2

si vraiment avec tous les éléments que tu avances pour faire valoir tes droits , (discussions, lettres recommandées, ...)il ne veut rien entendre, il ne reste plus que l'inspection du travail?
Après, le cran au dessus c'est les prudhommes

je l'ai déjà lu mais étant dans une petite structure, et que mon titulaire a du mal a dialoguer (je suis allé deux fois dans le bureau!!) je pense envoyer un courrier AR pour avoir en réponse écrite de sa part, quand pensez-vous?

oui, lettre recommandée pour prendre acte.

le problème des petite structure est qui je pense que je vais déclenché une ambiance praticulièrement mauvaise, mais quand je vois que pour le mois de aôut la moitié de mon salaire passe dans les frais de nourrice, y en a marre!!!

mon titulaire est furieux je pense être dans mon droit mais de très mauvais jours ce préparent pour moi.

IL aurait été préférable de régler le problème avant le mois d'aout puisque visiblement il ne connait pas la réglementation en matière d'HS

En plus il y a les 5 points de remplacement de titulaire

Tu es a temps partiel donc c'est complétement interdit de faire autant d'heure sup , la seule solution c'est de faire avenant avant de faire ces heures pour provisoirement passer à temps complet , cet avenant doit comporter clairement (dans ton intérêt) les heures de remplacements éffectués (les jours et les horaires de travail ) . Moi c'est ce que j'ai fait sur le conseil de mon comptable .

exact zamaiev, avenant ponctuel pour passer à 35 h sur courte periode.

je suis toute à fait d'accord au sujet des avenants mais le problème est que je ne les voit jamais, a priorie la paprasserie dérange, et moi j'ai besion de travailler. De plus ayant une certaine éducation et un respect d'autrui, je ne sais dire non.
et après je pleure sur mon sort