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Auteurrecherche info coef region toulousaine ...
reglisse2231
22   

reglisse2231
  Posté : 09-09-2010 11:51

Bonjour a tous,

je suis pharmacienne, + de 10 ans d'experience professionnelle, sur la region toulousaine. Je fais actuellement des remplac, coef 500, suite a ma démission de mon poste précédent, coef 500 aussi (poste d'adjointe occupée près de 9 ans). J'ai une proposition de place dans mon village : chouette ... mais coef 400 !!! Est ce possible / courant actuellement ???
merci de vos réponses

reglisse2231

  Profil  
ahma
153     

ahma
  Posté : 09-09-2010 13:05

Citation : reglisse2231 

Bonjour a tous,

je suis pharmacienne, + de 10 ans d'experience professionnelle, sur la region toulousaine. Je fais actuellement des remplac, coef 500, suite a ma démission de mon poste précédent, coef 500 aussi (poste d'adjointe occupée près de 9 ans). J'ai une proposition de place dans mon village : chouette ... mais coef 400 !!! Est ce possible / courant actuellement ???
merci de vos réponses

 


oui, dans les grandes villes universitaires, c'est courant malheureusement!

  Profil  
wanclo
50    

wanclo
  Posté : 09-09-2010 14:51

Bonjour!
Même dans une ville universitaire, coef 400 avec 10 ans d'expérience, c'est un peu faible tout de même!
Dans la banlieue de Toulouse, il est assez facile d'avoir un coef 500, surtout avec cette expérience. Au centre ville il faut un peu plus négocier c'est vrai.

  Profil  
Antoine_pharma
1192       

Antoine_pharma
  Posté : 09-09-2010 15:24

A part si le nom de ton village c'est Toulouse, a priori y en a un qui a perçu ton envie d'avoir ce poste... ;)



---------------------
" Il en faut peu pour être heureux
Vraiment très peu pour être heureux
Chassez de votre esprit tous vos soucis
Prenez la vie du bon côté
Riez, sautez, dansez, chantez
Et vous serez un ours très bien léché ! "

  Profil  
Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 09-09-2010 20:41

Et de toutes façons non conventionnel.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=52

  Profil  
reglisse2231
22   

reglisse2231
  Posté : 10-09-2010 09:26

Citation : Antoine_pharma 

A part si le nom de ton village c'est Toulouse, a priori y en a un qui a perçu ton envie d'avoir ce poste... ;)



reglisse2231 


c'est bien aussi mon avis, mais a coef 400, il faut pas pousser !!!

reglisse2231

  Profil  
reglisse2231
22   

reglisse2231
  Posté : 10-09-2010 09:31

Citation : Manager 

Et de toutes façons non conventionnel.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=52 


oui, oui, non conventionnel mais a priori c'est quand meme une réalité. Et alors comment faire ?? venir a l'entretien d'embauche avec la convention ?? je suis pas sure que cela soit appreciée ... j'en ai déjà touche un mot au titulaire : peu pas mieux, économie oblige, aurait dejà ses assistantes a ce même coef depuis très longtemps ...

reglisse2231

  Profil  
zamaiev
1627       
 Modérateur

zamaiev
  Posté : 10-09-2010 12:32

Tu te fais embaucher à 400 , 3 mois et 1 jour aprés tu demandes la régul ...



  Profil  
Antoine_pharma
1192       

Antoine_pharma
  Posté : 10-09-2010 12:42

Citation : zamaiev 

Tu te fais embaucher à 400 , 3 mois et 1 jour aprés tu demandes la régul ...


---------------------
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Et vous serez un ours très bien léché ! " 


A la fois, quand ça demarre comme ça, faut te preparer à des bons mauvais de vie sur ton lieu de travail , bonjour l'ambiance (meme si, effectivement, c'est légitime...mais un coup à se faire pourrir et à risquer la "faute grave" à ta premiere erreur de delivrance...

---------------------
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  Profil  
zamaiev
1627       
 Modérateur

zamaiev
  Posté : 10-09-2010 13:33

Dans un état de droit il y a des régles et des devoirs , si chaque partie se comportait mieux la france irait beaucoup mieux...


  Profil  
winnie59
39    

winnie59
  Posté : 10-09-2010 14:56

S'il ne peut pas te payer plus réglisse(et c'est peut-être vrai, laissons lui le bénéfice du doute), en tout cas il peut t'embaucher moins d'heures mais à un coefficient décent. Tu auras le même salaire mais çà te donnera l'opportunité de trouver un complément ou au moins d'avoir plus de temps libre.
Je m'interroge quand même, comment peut-on oser proposer un tel salaire à son adjointe? Parfois je me dis que la situation économique a bon dos!!

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