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Auteurperiode de preavis et droit du salarié ...
pharmago
411      

pharmago
  Posté : 30-08-2010 19:00

Bonjour,
j'aurais une petite question à vous soumettre ... mon amie a signé un cdi (pharmacienne assistante) debut aout, assorti d'une periode d'essai de trois mois (normal quoi)par contre, l'ambiance etant pourrie, elle ne se sent pas de rester, question : est ce qu'elle doit aller au bout de sa periode d'essai de trois mois ? ou est ce qu'elle peut partir avant? .
merci de vos reponses éclairées.


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Whoops
4018       
 Modérateur

Whoops
  Posté : 30-08-2010 19:05

La particularité de la période d'essai, c'est qu'elle peut être interrompue d'un côté comme de l'autre à tout moment, donc pas de soucis.

edit : tiens en prime, le texte relatif àa ce point dans la CC :
La période d'essai est de 3 mois maximum. Pendant cette période le contrat de travail pourra être rompu par l'une ou l'autre des parties sans préavis et indemnité ni application d'une éventuelle clause de non-concurrence. La rupture sera confirmée par écrit.

Message édité par : Whoops / 30-08-2010 19:06


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pharmago
411      

pharmago
  Posté : 30-08-2010 19:18

Merci pour ta reponse.


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Kurun
94    

Kurun
  Posté : 30-08-2010 20:22

Bonsoir,

Reste le délai de prévenance :

Un salarié,peut mettre fin à sa période d'essai 48 heures après en avoir informé son employeur. Ce délai est ramené à 24 heures si le salarié est dans l'entreprise depuis moins de 8 jours.

Pour l'employeur, ce délai est fixé à : 48 heures au cours du premier mois, 2 semaines après 1 mois, et 1 mois après 3 mois de présence.

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blinkette
946      

blinkette
  Posté : 31-08-2010 16:18

Bonjour,
Une petite question me vient à l'esprit : Si durant la période d'essain de 3 mois l'entreprise ferme 15j pour les congés la période d'essai est-elle rallongé des-dits congés ou est-ce de date à date ?

Merci d'avance pour cet éclairecissement .

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pharmago
411      

pharmago
  Posté : 31-08-2010 16:23

pour le delai de prevenance, elle ne va pas les "planter" comme cela de toute façon ... mais elle ne se sent pas de faire les trois mois ...


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Kurun
94    

Kurun
  Posté : 31-08-2010 21:18

Citation : blinkette 

Bonjour,
Une petite question me vient à l'esprit : Si durant la période d'essai de 3 mois l'entreprise ferme 15j pour les congés la période d'essai est-elle rallongé des-dits congés ou est-ce de date à date ?

Merci d'avance pour cet éclaircissement .
 


Bonsoir,

Elle peut être prolongée d'une durée égale à la fermeture.

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blinkette
946      

blinkette
  Posté : 01-09-2010 21:11

Merci beaucoup , c'est ce que je pensais aussi mais j'étais pas sûre.

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