Modéré par : Manager chat Bixente64 bultus 
Index du Forum » » Salaires » » Travail avant le début d'un contrat !!
2 pages [ 1 | 2 ]
AuteurTravail avant le début d'un contrat !!
mimijim
14   

mimijim
  Posté : 05-07-2010 10:16

Mes collègues sont 2 apprenties qui viennent de passer leurs examens et apparemment elle leur aurait fait le même coup que moi et qu'elles ne les avaient effectivement pas payé... Mais bon je l'ai appelé ce matin pour lui dire que je viendrais finalement mais cet après midi pour des raisons de transports, et elle m'a dit que comme elle avait encore beaucoup de choses à "m'apprendre" je viendrais une matinée de plus... Je ne comprend pas pourquoi elle s'acharne de la sorte pour que je vienne encore trois jours (elle a compris que je partais en vacances à la fin de la semaine pour un moi, OUFFF !) alors qu'elle m'a demandé à ce que je vienne la dernière semaine d'août encore... Ce serait plus logique qu'elle m'apprenne des choses à ce moment là, à mon retour de vacances...

mimi jim

  Profil  
Galienne
663      

Galienne
  Posté : 05-07-2010 11:46

Je suis désolée mais tu te fais completement avoir à mon avis... Je la sens pas du tout ta titulaire
T'apprendre des choses avant le début de ton apprentissage?? Mouais... plutot de la main d'oeuvre gratuite au lieu d'embaucher un etudiant ou un préparateur en CDD...
Tu n'as aucune raison d'aller travailler avant, si tu n'as pas de contrat... ce que tu fais est du travail au noir et non un "entrainement avant ton début d'apprentissage". Et puis tu auras tout le temps d'apprendre ton métier lors de l'alternance pharmacie-CFA, ce sont des excuses bidons qu'elle te donne.

Je te souhaite bien du courage pour la suite.

  Profil  
Lucette
301      

Lucette
  Posté : 05-07-2010 14:06

j'ai l'impression que tu es en train de te jeter dans la gueule du loup , si elle commence comme ça , à mon avis , tu n'as pas fini de venir poster sur pharméchange , un conseil , cherche vite ailleurs ....

  Profil  
Marinela
929      

Marinela
  Posté : 05-07-2010 14:37

Citation : mimijim 

Mes collègues sont 2 apprenties qui viennent de passer leurs examens et apparemment elle leur aurait fait le même coup que moi ..

Donc il y a une titulaire et des apprenties uniquement ?

drole de pharmacie et j'ai un peu de mal à comprendre le CFA qui cautionne cela.

  Profil  
zamaiev
1627       
 Modérateur

zamaiev
  Posté : 05-07-2010 16:01

Citation : Marinela 

Donc il y a une titulaire et des apprenties uniquement ?

drole de pharmacie et j'ai un peu de mal à comprendre le CFA qui cautionne cela. 

Peut être que le cfa a du mal à caser ses apprentis, chez nous je vois un défilé permanent de personnes qui cherchent et qui ne trouvent pas de pharmacie...

Message édité par : zamaiev / 05-07-2010 16:02


  Profil  
Marinela
929      

Marinela
  Posté : 05-07-2010 17:09

Citation : zamaiev 

Peut être que le cfa a du mal à caser ses apprentis, chez nous je vois un défilé permanent de personnes qui cherchent et qui ne trouvent pas de pharmacie...

Message édité par : zamaiev / 05-07-2010 16:02

 

certes mais d'une part, il y a une épreuve d'entrée au CFA (en ce moment d'ailleurs !) et ensuite un apprenti = un tuteur; donc si la situation est bien celle décrite d'une pharmacie qui n'a que des apprentis, on est en dehors des clous et ce CFA est co-responsable.

Maintenant faire venir une journée la postulante pour que l'équipe puisse la découvrir ; ca reste légitime ; au dela c'est de l'exploitation.

  Profil  
PoLoGwADa
1179       

PoLoGwADa
  Posté : 06-07-2010 10:49

il ya aussi le fait que pas mal de titulaires ne veulent pas s'embarasser d'un personnel néophyte qui demande du temps à former... et qu'il faut payer de surcroît!

  Profil  
ramses2
2986       

ramses2
  Posté : 06-07-2010 11:04

On l'a déjà dit sur un autre post, pour être maitre "d'apprentissage" (et non de stage) il faut pour un apprenti : 1 titulaire ou adjoint avec 3 ans d'expérience professionnelle OU 2 préparateurs avec 5 ans d'expérience professionnelle.
Donc plusieurs apprentis sont possibles dans une même pharmacie (contrairement aux stagiaires étudiants où un seul par pharmacie n'est autorisé)dans la mesure où il y a le nombre requis de pharmaciens ou préparateurs en face.
C'est la chambre de commerce qui est sensée controler ça..(vite fait), après effectivement s'il y a entorse à la règle, chacun doit prendre ses responsabilités: CFA et titulaires...

  Profil  
Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 06-07-2010 13:38

Former un apprenti ça prend beaucoup de temps. Il n'est pas possible de former plusieurs apprentis en même temps sauf à être très nombreux.

Cette situation est donc à de nombreux titres scandaleuse et illicite.

Le jour où, comme je le réclame, le contenu de formation professionnelle délivré par l'entreprise sera déterminé et contrôlé, on pourra véritablement parler de formation en alternance.

  Profil  
Aller à la page : [ 1 | 2 ]
Sauter à :

Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 31
Membre(s) : 0
Total :31
Librairie
Convention collective commentée
Anne-Charlotte Navarro

Le droit du travail vous semble complexe ?
Vous avez besoin d'y voir plus clair par rapport aux textes de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine ?
Découvrez pour chaque article, un commentaire détaillé qui vous aidera au quotidien à encadrer vos relations avec votre employeur ou vos salariés.

30,00 € TTC