Bonjour,
je suis pharmacien adjoint et j'effectue de temps en temps des heures supp pour remplacer une collègue. (plutôt banal je l'avoue)
Mon employeur me les fait d'habitude récupérer (je ne suis pas contrainte je précise )
Seulement là j'en ai accumulé pas mal, donc elle a préféré me payer ma journée supplémentaire d'avril.
J'ai donc fait une semaine de 46H. Or, sur mon salaire toutes mes heures sont majorées de 25 %
Il me semblait que de la 36ème à la 43ème heure c'était majoré de 25 % et de 50 % au-delà.
En me promenant sur le forum et en lisant la convention collective (mais je ne m'y retrouve pas avec les mises à jour), j'ai plusieurs questions:
1) comme je suis cadre est-ce que la première tranche de majoration n'intervient qu'au-delà de 39 H ?
2) j'ai lu dans la convention collective sur légifrance.fr (mais je répète que je ne m'y retrouve pas dans les mises à jour) que les majorations n'étaient pas les mêmes pour les entreprises de moins de 20 salariés
Bref je suis un peu perdue ...
Désolée j'ai posté ce message deux fois car j'ai cliquer sur "résolu" par mégarde
