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AuteurDerniere grille de salaire?
zabou14
75    

zabou14
  Posté : 14-03-2010 13:15

Bonjour à tous , je n'arrive pas a trouver la derniére grille des salaires , est-ce que quelqu'un peut m'aider? Merci

  Profil  
ElGringo
2331       

ElGringo
  Posté : 14-03-2010 13:26

Grille Officine

sans vouloir leur faire de pub ...

El Gringo

Message édité par : ElGringo / 14-03-2010 13:58


  Profil  
zabou14
75    

zabou14
  Posté : 14-03-2010 14:04

merci el gringo mais je suis déja allée sur cette page et tous les coefficients n'y sont pas alors si tu as une autre info je suis preneuse.

  Profil  
ElGringo
2331       

ElGringo
  Posté : 14-03-2010 14:09

Au 1er janvier 2010, la valeur du point reste identique à celle du 1er janvier 2009, soit 4,053 euros.

Le coefficient est utilisé pour déterminer le salaire horaire brut minimum de certains emplois (à partir du coefficient 230 car en deça la revalorisation du smic sans revalorisation du point a entrainé un rattrapage légal) :

coefficient X valeur du point / 100 = taux horaire brut.



El Gringo

  Profil  
zabou14
75    

zabou14
  Posté : 14-03-2010 14:26

ok pour le taux horaire mais je voulais aussi connaitre la part de l'ancienneté car je vais à un entretien d'embauche mardi et je voulais négocier mon coeff et mon ancienneté.

  Profil  
Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 15-03-2010 13:16

L'ancienneté est liée à l'entreprise. Donc il est nécessaire de négocier une reprise de l'ancienneté.

Sinon la prime d'ancienneté se calcule sur la base du salaire minimum mensuel du coef x 3, 6, 9, 12 ou 15%

Sinon les grilles sur Pharmechange c'est ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=listarticles&secid=18

Ce sont les mêmes grilles que l'année précédente puisqu'il n'y a pas eu d'accord au 1/01/2010. Il faut apporter une correction aux coefs <130 dont le taux horaire est inférieur au SMIC soit 8.86/H

  Profil  
dodo
24   

dodo
  Posté : 15-03-2010 13:52

un congé parental à tps partiel compte comment pour l'ancienneté? y a pas de réduction sur le calcul du nb de mois?


  Profil  
Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 15-03-2010 17:58

La durée de travail n'intervient pas, ni pour le calcul de l'ancienneté, ni pour l'activité professionnelle. Donc le temps partiel en congé parental ou pas ne ralentit pas le plan de carrière. Bien sur les rémunérations sont elles proratisées au temps de travail.

  Profil  
houpinaise
447      

houpinaise
  Posté : 15-03-2010 22:05

Je croyais avoir entendu dire que de nouvelles négociations devaient avoir lieu en mars?

  Profil  
Gentiane
87    

Gentiane
  Posté : 17-03-2010 08:41

je croyais aussi .............

  Profil  
Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 17-03-2010 13:01

Une commission paritaire doit bien avoir lieu, je n'ai pas de nouvelles.

  Profil  
PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 17-03-2010 15:57

je ne suis pas sur qu'une augmentation du point dans
cette période dramatique pour l'officine soit trés judicieuse...
augmenter les charges alors que la marge s'effrite...je comprend
néanmoins les revendications de ceux qui sont en poste...mais ne devrions
nous pas avant tout nous préoccuper des pharmaciens et préparateurs au chomage....

  Profil  
Gentiane
87    

Gentiane
  Posté : 17-03-2010 20:23

Bonne idée,
Partageons nos postes et notre salaire et plus de chomage.
Travailler moins pour gagner moins...

  Profil  
dakaru
591      

dakaru
  Posté : 17-03-2010 21:56

PharmaFc ton idée est lumineuse.....Mais comment se fait-il que l' on n' y ait pas pensé plus tôt !!!!!!!!!!

Si on résume les confrères en difficulté financière on fait un pot commun c' est à dire un seul compte en banque pour tous les titulaires et on pioche c' est ça ?

Allez dors bien..

  Profil  
Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 17-03-2010 22:25

Ben décidément, tu as carrément tourné ta veste mon coco...

  Profil  
nando
28   

nando
  Posté : 17-03-2010 23:23

periode desastreuse pour les pharmaciens?? mdrrrr mais laissez moi simplement me lever,applaudir des 2 mains et vous decernez un bel oscar
stop l'hypocrisie,stop la mauvaise foi et une bonne fois pour toute posez la question suivante:


que feriez vous sans les preparateurs?? j'ai deja ma réponse que je donne ici -->

NOUS NE POURRIONS PLUS NOUS PLANQUER DS NOTRE CHER BUREAU AFIN DE NOUS PRELASSER TRANQUILLEMENT PENDANT QUE BOBONE SERT AU COMPTOIR,AFIN DE NOUS PAYER LE RESTO CE WEEK END

  Profil  
PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 18-03-2010 01:35

desastreuse je maintiens..alors certes par pour toute.. mais
imposer une augmentation globale de la masse salariale à
l'ensemble des officines va encore créer des difficultés et
des licenciements....et puis vous devriez etre content deja
d'avoir un poste stable ..ce qui n'est pas le cas de tout le monde..
il faut geler les salaires afin d'eviter de futurs licenciements...et
surement instaurer un moratoire sur le prix de vente des officines
qui est le seul responsable de cette crise...les mesures gouvernementale
n'etant qu'un réactif..un accélérateur du phénomène de décroissance du secteur officinal....

Message édité par : PharmaFC / 18-03-2010 01:43


  Profil  
paul
16   

paul
  Posté : 18-03-2010 07:29

bonjour , pour en revenir a nos moutons , quelqu'un
connait il la date de la reunion de la prochaine nego :
courant mars , mais quel jours ?
merci

  Profil  
preppharm
201     

preppharm
  Posté : 18-03-2010 08:55

Citation : paul 

bonjour , pour en revenir a nos moutons , quelqu'un
connait il la date de la reunion de la prochaine nego :
courant mars , mais quel jours ?
merci  

Bonjour

Le résultat à lire sur http://www.pharmfo.com


Gilles Sallé
pharmfo

  Profil  E-mail  www  
Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 18-03-2010 12:06

Merci Gilles et Paul.


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