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Auteurcoût d'une grossesse pour l'employeur...
isabello
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isabello
  Posté : 23-01-2010 23:34

Bonjour à tous,

Une question qui me trotte dans la tête : si un pharmacien adjoint part 16 semaines en congé maternité, quel coût cela représente-t-il pour son employeur (hormis le fait qu'il faut le faire remplacer...)?

Il me semble que l'employeur doit lui verser ses indemnités de congé payés...
Y a t-il d'autres frais à charge pour l'employeur ? cotisations sociales ?

D'avance, merci beaucoup pour vos réponses.
Bon WE

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Manager
16884       
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Manager
  Posté : 24-01-2010 16:29

Le salarié est indemnisé à hauteur de 100% du plafond net de la SS par la SS, pour le reste(la tranche B) ça dépend des options souscrites par l'officine.

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virginie-55
102     

virginie-55
  Posté : 24-01-2010 19:39

Coucou, je voudrais avoir des renseignements concernant la grossesse d'une preparatrice !
A partir de quand peut elle avoir le droit de partir 1heure avant son horaire habituelle le soir ? Faut il quelle soit assimilée cadre pour beneficier de cet avantage ?
Concernant son arret maladie comment cela passe pour sa rémunération ? Si elle est en arret avant son conges maternité percoit elle tout son salaire ou perd elle les 3 jours de carence ?
Durant le conges maternité à quelle hauteur est elle rénumérée ?
Dernière question si elle prend les 6mois de conges maternité comment se calcule son salaire ?

Merci d'avance.
Bisous a tous

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apotheka
254     

apotheka
  Posté : 24-01-2010 22:39

Sous réserve d'infirmation,il me semble que partir 1 heure avant =une légende.
Les prépas que je connais se sont renseignées,il n'y a rien à ce sujet dans la convention,contrairement à d'autres professions.

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virginie-55
102     

virginie-55
  Posté : 25-01-2010 10:08

Ben écoute je ne pense pas, l'année dernière j'étais dans une pharma et une de mes collègues a pu bénéficier de cette avantage ! Mais ayant changer de pharma et je ne me souviens plus si elle était assimilé cadre ou non !

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Manager
16884       
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Manager
  Posté : 25-01-2010 13:19

Bonjour tu trouveras les accords conventionnels sur la maternité ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=17

Et pour les cadres ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=36

Pour l'indemnisation la ss indemnisant sur la base de 100% du salaire moyen net des 3 derniers mois et le salaire d'une préparatrice étant généralement inférieur au plafond SS, il n'y a pas d'indemnisation de Mornay. A la naissance penser à réclamer la prime de naissance de la mutuelle.

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virginie-55
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virginie-55
  Posté : 25-01-2010 14:52

Merci Manager pour ta réponse mais je n'ai pas vu la réponse a ma question par rapport au fait de pouvoir quitter son travail une heure avant l'horaire habituelle ? Peux tu m'aiguiller ? Merci d'avance.

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Manager
16884       
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Manager
  Posté : 25-01-2010 15:21

Ben justement ce n'est pas conventionnel.

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virginie-55
102     

virginie-55
  Posté : 25-01-2010 16:17

Ah bon ???? Le pharmacien aurait fait ca de son plein grè ??? Bizard de sa part ! Enfin tant mieux pour mon amie. Merci d'avance.

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