Modéré par : Manager chat Bixente64 bultus 
Index du Forum » » Droit du travail » » question de préavis??
Auteurquestion de préavis??
nono43
7  

nono43
  Posté : 16-01-2010 11:14

bonjour,

Je viens de démissionner de mon poste d'assistant que je tenais depuis 3 ans. J'ai donné ma lettre ou j'ai précisé que ma date de contrat se termine à l'issu des 3 mois de préavis que je souhaite faire. Lettre qui a été signé par le titulaire. Seulement le titulaire ne souhaite pas que j'exécute mon préavis et m'a renvoyé dans la lettre que mon contrat se termine à la fin du mois accompagné de mon solde de tout compte.
Que dois-je faire?
Le titulaire doit me régler mon préavis à priori puis qu'il ne souhaite pas que je l'exécute?
Merci pour vos réponses

  Profil  
PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 16-01-2010 11:23

oui il peut t'en dispenser mais il doit te payer les 3 mois en intégralité.

  Profil  
nono43
7  

nono43
  Posté : 16-01-2010 11:29

Et si le titulaire me fait mon solde de tout compte sans me compter mes trois mois de préavis car il refuse de le payer, quelle doit être ma démarche du coup?

  Profil  
PoLoGwADa
1179       

PoLoGwADa
  Posté : 16-01-2010 11:36

Fait le devenir prude..
oh! mé il se croit tout permis?

  Profil  
ramses2
2966       

ramses2
  Posté : 16-01-2010 11:53

Citation : nono43 

Et si le titulaire me fait mon solde de tout compte sans me compter mes trois mois de préavis car il refuse de le payer, quelle doit être ma démarche du coup? 

fais intervenir l'inspection du travail si ton titulaire ne veut rien entendre...

  Profil  
nono43
7  

nono43
  Posté : 16-01-2010 12:34

donc il faut que j'intervienne dès l'instant ou j'ai reçu mon solde de tout compte et ou il ne figure pas les mois de préavis qu'il doit me régler? Sachant que j'ai bien stipulé dans ma lettre de dém que je désirai faire mon préavis.
Merci pour vos conseils

  Profil  
Manager
16884       
 Administrateur

Manager
  Posté : 16-01-2010 12:52

Tu as la bonne réponse de Pharma FC, si ton employeur refuse de te payer tes deux mois, y compris les 5 jours de congés payés, adresse toi au tribunal des prudhommes.

Surtout garde bien les pièces : courriers, accusés de réception, reçus en main propre datés et signés. Demande à ce que tout ce qu'on te dit soit consigné par écrit.

Tu as également droit à 2H par jour pour recherche d'emploi.

  Profil  
PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 16-01-2010 12:53

tu peux deja avoir une discussion avec lui et lui rappeler
tes droits verbalement et s'il persiste à ne pas vouloir respecter
ce préavis et bien contacte l'inspection du travail il t'indiqueront
la démarche à suivre..

pourquoi démissionnes tu?

  Profil  
nono43
7  

nono43
  Posté : 16-01-2010 13:08


pourquoi démissionnes tu? 


je demissionne pour un projet d'installation et car mes rapport avec le titulaire se sont dégradés le jour ou il m'a proposé de m'associé avec lui et j'ai refusé. Sa proposition ne me convenait pas il me proposé 5% des parts et de racheter la pharmacie 100% du chiffre dans 6 ans....

  Profil  
ramses2
2966       

ramses2
  Posté : 16-01-2010 13:15

Si l'inspection du travail veut bien faire son "travail", ce sera plus court que les prud'hommes....mais bon, s'il faut en arriver là eh bien quand il faut il faut...

  Profil  
PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 16-01-2010 13:38

oui il me semble que ramses2 à raison..dans un cas aussi clair et simple
que le tien la procédure sera accéléré sans passer par la longue case prud'..

votre diffèrent se comprend mieux aprés ton explication....c dommage que tu
ne soit pas arrivé à trouver un terrain d'entente car racheter progressivement
peut être plus sécurisant..tu sais ce que tu achètes, pas d'intermèdiaires...mais c
sans doute le prix qui t'a dissuadé...

  Profil  
cogitoergosum1596
31    

cogitoergosum1596
  Posté : 23-01-2010 23:20


Je pense que l'Ordre des pharmaciens doit se réveiller ... où allons nous ?

Ces titulaires, qui se comportent comme des roitelets, au dessus des lois, de toute morale, éthique et code ... !

Même le boucher du coin se comporte mieux avec son ouvrier que mon patron avec ses adjoints et employés !

Ca sert à quoi un code de déontologie quand personne ne le suit !


  Profil  
nono43
7  

nono43
  Posté : 24-01-2010 15:29

c'est vrai je suis d'accord avec toi!

  Profil  
Sauter à :

Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 43
Membre(s) : 0
Total :43
Librairie

Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...

30,00 € TTC