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Auteurbesoin d'une réponse en urgence!!!!! merci
mathi1
11   

mathi1
  Posté : 19-11-2009 20:40

Bonsoir, à vous

Je suis préparatrice en coef 340 à 32h
Je souhaite démissionner car il y a un problème de coucherie entre le titulaire et une autre ^préparatrice qui rend la situation invivable.

Je dois envoyer ma lettre demain et le titulaire m'apprend que je dois faire un préavis de 3 mois, j'ai déjà une proposition au même condition que je ne veux pas rater.

Je pensai devoir faire un préavis d'un mois, c'est vraiment une mauvaise nouvelle pour moi et je suis pris de court.

J'ai aussi encore 15 jours de cp + 12 acquis à prendre et les deux heures de recherche d'emplois .

Pouvez vous me confirmer la durée du préavis et si c'est bien trois mois
quelqu'un qui à déjà eu le droit à ça peut il me faire la synthèse du calcul pour partir au plutôt


Je vous remercie d'avance pour votre aide , je dois donner demain ma date de disponibilité au nouveau pharmacien

Merci à vous mathi

mathi1

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PoLoGwADa
1179       

PoLoGwADa
  Posté : 19-11-2009 20:49

tu as le statut cadre ?
tu bosses combien de jours par semaine ?

Message édité par : PoLoGwADa / 19-11-2009 20:52


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mathi1
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mathi1
  Posté : 19-11-2009 20:53

c'est effectivement notifié cadre sur ma fiche de paie,

mais ce qui me met le doute c'est en cas de maladie les jours de carences ne me sont pas payés par contre, je suis bien payé à temps complet sur 30 jours.
alors je ne sais pas ou se trouve la séparation entre cadre et assimilé et la différence

mathi

mathi1

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PoLoGwADa
1179       

PoLoGwADa
  Posté : 19-11-2009 21:13

Manager est le spécialiste pour ce genre de questions mais je dirai que tu as droit à :

27 jours (15 +12) + (90*2 / 35) = 5 , 14 semaines soit 5 semaines et 1 jour

donc tu as droit à 28 jours ouvrés et 5 semaines soit environ 2 mois (voire un peu +...) !!! ... selon mes calculs ?! après je ne suis pas forcément expert en la matière, ça demande a être confirmé...

PS: du coup tu n'aurais bien qu'un mois de préavis (voire moins..!!) ... payé 3 mois .... elle est pas belle la vie ??


Message édité par : PoLoGwADa / 19-11-2009 21:26


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mathi1
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mathi1
  Posté : 19-11-2009 21:22

Merci c'est bien ce que je penser je vais négocier avec la nouvelle pour voir si la date mini à prévoir et faire ma dem en ce sens

Ce n'est vraiment pas une situation facile

Merci pour le calcul si d'autre personne peuvent confirmer ce la ne sera que plus sur

Mathi

mathi1

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PoLoGwADa
1179       

PoLoGwADa
  Posté : 19-11-2009 21:31

ne dis surtout pas que tu as déjà trouvé un job dans une autre pharma sinon les 2h / jour peuvent sauter...

c'est des heures de recherche d'emploi normalement...

s'il veut te garder absolument il pourra t'embêter la dessus si tu vends la mèche....

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mathi1
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mathi1
  Posté : 19-11-2009 21:39

il va falloir rattraper le coup!!! je me suis un peu énerver ce matin

mathi1

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mathi1
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mathi1
  Posté : 19-11-2009 22:39

Merci du coup de main mathi

mathi1

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Manager
16870       
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Manager
  Posté : 20-11-2009 07:51

Non un préparateur au coef 340 n'est pas cadre, il est assimilé cadre ce qui lui permet de bénéficier des caisses de prévoyance et de retraite des cadres, mais son statut s'arrête là.

Le premier niveau de cadre non pharmacien se situe au coef 400.

Les conditions de rupture sont donc celles-ci ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=20

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potarde17
287     

potarde17
  Posté : 20-11-2009 10:04

attention les congés payés ne peuvent en principe pas faire partie du préavis !
Normalement tu dois effectuer ton préavis en entier (pour le nombre de mois je ne suis pas compétente) et toucher tes CP à ton départ.
Mais tu ne peux pas déduire tes CP des 3 mois (ou 1 mois).

Faire confirmer cela par les spécialistes de Pharméchange !!

Par contre ton employeur peut préférer que tu prennes tes CP plutot que de te les payer. C'est un arrangement entre vous. Mais rien ne l'y oblige.



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Manager
16870       
 Administrateur

Manager
  Posté : 20-11-2009 10:28

Tout à fait les congés payés ne font pas partie du préavis sauf accord.

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