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Auteurcalcul conges
lanite37
8  

lanite37
  Posté : 08-09-2009 22:25

je tavailles dans une pharmacie à 35h avec le lundi en jour de repos, la pharmacie est ouverte du lundi au samedi.
cette année j'ai posé mes vacances du samedi 08 aout au 22 aout et j'ai donc repris le mardi 25 étant donné que je ne travailles pas le lundi, mes journées decomptées sont au nombre de 13 alors que moi j'estime qu'elles sont au nombre de 12 (le 15 aout n'etant pas compté) mais mon patron considere qu'il faut également décompté le lundi 24 aout ( alors qu'il s'agit normalement de ma journéé de repos) parce que les jours de congés se calcullent de la date de d épart au jour de rentrée.En précisant que cela fait 8 ans que je suis dans cette officine et que le calcul n'a jamis été fait de cette maniere
pouvez vous me renseigner s^vp


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moiAgnes
88    

moiAgnes
  Posté : 08-09-2009 22:53

désolée, mais je crois que ton patron a raison !!
si tu poses par exemple un vendredi de repos et que tu ne travaille pas le samedi, il te décompte vendredi et samedi ( et lundi en +, si c'est ton jour de congé) ...


♥♥♥

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lanite37
8  

lanite37
  Posté : 08-09-2009 23:15

mais si je suis cette logique, pour ma prochaine semaine de vacances, il va me décompter 7 jours, du lundi au samedi soit 6 jours plus le lundi que je ne travailles pas et donc dans ce cas je n'ai plus mes cinq semaines de congés complétes


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Manager
16998       
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Manager
  Posté : 09-09-2009 07:42

Pour la première question ça fait 13 jours si tu as pris le samedi et que tu aurais du travailler.
Pour la seconde non ça fait 6 jours le décompte commencera le mardi premier jour où tu aurais du travailler.

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lanite37
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lanite37
  Posté : 09-09-2009 08:31

merci a vous

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lanite37
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lanite37
  Posté : 09-09-2009 12:30

juste une derniere question, je serais en vacances du mardi 24 novembre au 6 decembre, ce qui fait donc un décompte de 12 jours mais comme ces vacances sont prises en dehors de la période légale, puis je prétendre au 2 jours de congés supplemenataires pour fractionnement? (j'ai un statut cadre, je ne sais pas si cela change qqchose, étant donné que j'ai déjà 32 jours de congés annuels)

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16998       
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  Posté : 09-09-2009 14:01

Oui les jours de fractionnement concernent aussi les cadres.

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