Je viens de poser mon préavis d'une pharmacie, dans laquelle tout au long de mes 10 ans d'exercice comme assitante j'entretenais des rapports déplorables avec mon titulaire. Ceci étant, ma vision objective de sa gestion me fait dire que ce titulaire effectue une fraude délibérée et généralisée à la sécu.Concretement, je m'en fou, je m'en vais, ce n'est plus mon problème. J'en parle à mon mari (qui n'a aucun rapport avec le milieu médical), qui me rappel notre devoir de déontologie vis ç vis de la sécu, notre devoir de moral ... D'après, devrais je avoir recours à une dénonciation ?
Pourquoi je me pose la question seulement maintenant ? J'ai crains pour mon poste (seul assistant) et possédant des preuves.
Je laisse courrir ? Ou je démande conseil auprès de la CPAM de mon département ?
Merci

Si tu as des doutes, demande toi ce que tu ferais si ces dix dernières années s'étaient passées cordialement avec ton patron. Tu le dénoncerais ou pas ?
La vengeance n'est pas bonne conseillère... ;-)
Prend le temps d'y réfléchir.

Message édité par : pharmecoul / 04-09-2009 18:12

décidemment MR lalouna aime bien jouer les provocateurs !!!!!!!!

bien, si il se fait prendre, tu risques d'être convoquée par la police...même su tu n'y ai plus !
de +, si tu es au courant, je ne suis pas sûr que se soit en ta faveur...

et puis ,sur ton contrat ,peut etre est il précisé que tu dois ,meme après ton départ respecter ce que l'on appelle le secret professionnel :tout forme d'information qui nuirait à la confidentialité des patients ou du fonctionnememnt de l'entreprise ,ce que tu fais bien très bien sur c epost ,puisque tu accuses sans dévoiler la fraude .Si ,ton ex titulaire fraude la sécu ,t'inquiète ,un jour ,il se fera "gauler" .Et puis ,quel courage ,attendre de partir pour le dénoncer (meme en craignant pour son poste !) .Je sais bien que l'ordre des pharmacies est une émanation du régime de vichy et de "Maréchal,nous voila"(aparté "acide" de l'insomnie) ,mais de là ,à s'investir si loin dans la dénonciation ...
Tu ferais mieux de lui dire que tu as remarqué son petit manège :peut etre qu'en le faisant chanter ,tu pourrais meme partir avec une petite prime en plus ,sinon ,tu dénonces .Y a tu pensé ? non? ,ça me surprends !

enfin,restons sérieux ,pour finir ,c'est à toi de voir avec ta conscience 8-)


Voila ,après ,c'est ta conscience et ta manière de voir les choses...

La conscience de Mr Lalouna ? en a t'il une?....lui qui veut "virer le pharmacien de trop" puis qui veut faire travailler un sans papier au black après avoir licencié la pharmacienne si celle-ci refuse de travailler tous les samedis"

Et ensuite, comme il se pense irréprochable, il veut dénoncer son employeur pour une fraude à la sécu !

A quant la prochaine provocation de Mr Lalouna ?

Message édité par : aivilo84 / 05-09-2009 08:51

On va aider Lalouna avec une liste de provocation à deux balles pour ses prochains messages...
- Refuser le Norlevo
- Cyclamed
- J'ai pas envie de génériquer

Y en a surement plein d'autre....

Mes posts ne sont pas des provocations, je vous assure !
Effectivement, j'ai déja refusé du norlevo (mais dans des contextes particuliers) et je propose de moi même parfois de ne donner que des princeps aux clients qui se trouvent en face de moi, pour diverses raisons et bien que l'ordonnance précise la substitution ...

Le travail au black : faut arretter avec cette hypocrisie ! J'ai travaillé comme serveuse, comme vendeuse dans mes jeunes années : tout le monde emploie du personnel au black.

Voila, je souhaitais juste avoir votre avis sur une dénonciation de fraude : vous êtes contre, j'en prends bonne note : Basta et merci

Bon. Ben alors on ferme.