Citation : poupou 

Je peux répondre à cette question car j'estime n'avoir rien à me reprocher;
Il faut savoir que depuis le début j'accepte sans rien dire tout ce que me propose mes associés;
Le mari de mon associé est également pharmacien titulaire;
Nous sommes de garde 1 fois par mois et nous les faisions à tour de rôle sauf que c'était le mari de mon associé qui venait faire ses gardes;
Jusque là je ne disais rien;
Concernant les samedis, nous faisions pareil: 1 sur 2;
Quand je suis rentrée de congés au mois de Mai mon associée m'a annoncé qu'elle ne voulait plus faire les samedis et que ça serait à nouveau son mari qui viendrait à sa place;
je lui ai donc dit gentiment que je m'étais associée avec elle et non avec son mari et que, quand on décidait d'être titulaire, il fallait s'investir un minimum;
Sur le moment elle a eu l'air de comprendre mais en fait elle est partie pleurer dans les bras du 3° associé;
Résultat: le lendemain on m'annonçait que j'allais être sortie de l'association;
Je me suis même excusée (alors que j'estime ne pas l'avoir à le faire) pour essayer de sauver l'affaire mais on m'a répondu " je suis rancunière c'est comme ça"; 

Citation : Caducette 

Ooohhhh là là là là là là!!!!
Ca me rappelle un titulaire chez qui j'étais assistante. Il était seul titulaire et sa femme déclarée adjointe à temps plein sauf qu'en fait il y avait soit l'un soit l'autre mais rarement les 2 en même temps dans l'officine.
Le titulaire (qui n'en fichait pas une) passait son temps à pleurer qu'il travaillait 6 jours sur 7 et quand je lui disais par exemple "cette semaine vous êtes venu juste mardi", il me répondait que sa femme, elle était là lundi, mercredi et jeudi cette semaine et que donc c'était déjà beaucoup. En fait à eux 2 ils faisaient un ETP avec bien sûr personne en général les samedi, mercredi et lundi.
Bref c'était leur organisation à eux.
Un jour le titulaire m'a proposé que je lui rachète la moitié de son officine. Seulement dans son esprit il continuait pareil, à savoir sa femme qui touche son gros salaire de temps plein à coeff 800 alors qu'elle ne vient presque pas et lui qui comptait bien se reposer sur sa femme les jours de flemme. Si j'avais accepté cela je me serais retrouvée seul pharmacien présent, avec éventuellement l'un ou l'autre le mardi et le jeudi. Tout cela en ayant le même salaire que mon associé qui avait l'air de penser que je ne me rendrais pas compte de la différence de charge de travail entre nous 2. Et avec une assistante fantôme à temps plein!!!!
Y'a marqué "pigeon" sur mon front ou quoi? Autant vous dire que ça ne s'est jamais fait. J'avais fait faire un pacte d'associé bien détaillé sur ce sujet et le titulaire a préféré laisser tomber la veille de la signature...
Bon courage à toi
Caducette

 

Citation : poupou 

Malheureusement le pacte des associés stipule bien que les conjoints et autre membres familiaux ne peuvent intervenir ;

Citation : pharmacestpourmoioupa 

Si quelqu'un connait la suite ? 

Citation : poupou 

Nous avions bien fait un règlement intérieur ainsi qu'un pacte d'associés mais il faut croire qu'il n'était pas assez précis; pourtant réalisé par un cabinet d'avocat spécialisé dans les transactions d'officines ( d'ailleurs je ne vous le conseille pas; c'est J....pharma à Paris);

Message édité par : Manager / 11-07-2009 17:12