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AuteurLUNDI DE PENTECOTE
verlaine
11   

verlaine
  Posté : 24-05-2009 14:17

Bonjour à tous,

Je viens d'apprendre il y a 2 jours que je travaillerais le lundi de pentecote au titre de la journee de solidarite.
Quel aurait du etre le délai qu'aurait du respecter le titulaire pour nous avertir de sa décision?( à titre d info ns sommes 9 salaries).
D autre part, il ne nous a pas demande d'effectuer cette journee en 2008, il semble vouloir la rattraper cette annee.En a t il le droit?
Merci pour vos réponses.

  Profil  
lalouna
113     

lalouna
  Posté : 24-05-2009 22:29

En fait, je crois que techniquement le lundi de pentecote n'est plus férié (au sens litéral du terme ...)
Donc il n'avait pas de délai pour te communiquer cette info

  Profil  
Manager
16979       
 Administrateur

Manager
  Posté : 25-05-2009 10:59

A priori 15 jours comme les gardes ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67

  Profil  
meessa
56    

meessa
  Posté : 25-05-2009 21:15

http://www.lentreprise.com/4/4/jours-feries-lundi-de-pentecote-conges-comment-s-y-retrouver-en-2009_19672.html
j'ai trouvé cet article si cela peut vous aider!
bonne soirée

  Profil  
Manager
16979       
 Administrateur

Manager
  Posté : 26-05-2009 13:18

Oui c'est ça merci meessa

  Profil  
ramses2
2983       

ramses2
  Posté : 26-03-2010 17:40

Est-ce que le lundi de pentecote est revenu "férié" pour 2010 ou pas?

  Profil  
Gentiane
87    

Gentiane
  Posté : 26-03-2010 18:07

je pense que l'on doit une journée de solidarité soit le lundi de pentecôte soit une autre journée si l on ne travaille pas ce jour là donc le lundi de pentecôte n'est pas une journée travaillée

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Manager
16979       
 Administrateur

Manager
  Posté : 27-03-2010 10:50

Oui gentiane, mais une journée de 7H pour un temps plein ou au prorata pour les temps partiel.

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