Bonjour,je suis assistant à 35 heures par semaine,le titulaire envisage de diminuer mon temps de travail en me supprimant une journée par semaine me faisant ainsi passer à 27 heures par semaine.
La raison invoquée serait qu'une préparatrice ayant pris un temps partiel apres une maternité souhaiterait reprendre son temps plein,sachant que lors de mon entrée dans l'officine cette préparatrice travaillait en temps plein ( le titulaire n'ayant evidemment pas complété le peresonnel durant la période où celle ci travaillait à temps partiel ).
Peut-il changer ainsi mon nombre d'heures sachant qu'il est à moins de 5 ans de la retraite,que son officine est remboursée et qu'il s'agit uniquement pour lui d'augmenter son bénéfice sachant que l'activité economique de son officine n'est pas menacée.

Il ne peut pas te l'imposer.

A lire ==> http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/modification-du-contrat-travail.html

Dans un tel cas, si le salarié accepte la diminution de temps de travail, a-t-il droit à un complément assédic ?

Je pense que non parce qu'il s'agit dans ce cas d'une modification de contrat de travail.