suite à ma démission mon patron m'a fait un courrier,car il n'a pas apprécié que je lui demande 2 heures par jour pour trouver du travail,
il m'a donc demandé de lui porter des justificatif de mes recherches,est-ce obligatoire? :paf
Nous avons droit à la prime de participation grace à un plan d'épargne entreprise,je voulais juste savoir si du fait que je démissionne,est-ce que j'aurai le droit de toucher cette prime au prorata des mois que j'ai éffectué au sein de l'entreprise ,je sais qu'il n'y aura pas d'abondement de la part de mon patron,
mais il me semble que lorsque le banquier est venu nous le présenter il nous avait dit cela ,par contre dans son courrier il va me donner un reçu
pour solde de tout compte,cela veut dire que je ne pourrai plus reçevoir d'argent de sa part meme si j'ai droit à la prime de participation.
Merci beaucoup d'avance. :#

Non tu n'as aucune justification à donner.

Pour l'année en cours il faut voir l'accord de participation, mais ne serait-ce pas plutôt un PEE, tu parles d'abondement.

S'il s'agit d'un PEE ==> http://www.pharmechange.com/article.php?sid=8