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Auteurancienneté
staltor2008
18   

staltor2008
  Posté : 13-05-2008 21:18

bonjour à tous,
j'ai besoin d'aide !!!je suis employée depuis le 11 janv 99 dans une pharmacie où j'ai commencé à travailler comme étudiante en pharmacie ( une dizaine d'heures par semaine), jusqu'en 20002, sans discontinuité(tous les mois une fiche de paie avec des horaires variables d'un mois à l'autre); puis en 2002 je suis diplomée et donc deviens assistante à temps plein toujours dans la même pharmacie...

Or mon employeur ne me compte mon anciennté que depuis juillet 2002; comment calculer ma véritable ancienneté et combien mon employeur me doit il?

manager help me !!!!

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Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 13-05-2008 21:39

L'ancienneté est celle dans l'entreprise s'il n'y a pas eu de ruptures de contrat de travail ou d'arrêts de travail longs. ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=11

La durée du travail n'intervient que pour le calcul de la prime d'ancienneté(celle du mois du salaire), pas pour le calcul de l'ancienneté.

D'ailleurs l'apprentissage compte également pour les préparateurs.


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staltor2008
18   

staltor2008
  Posté : 13-05-2008 22:03

Merci beaucoup Manager pout ta réponse,

je pense que ça va pas etre facile, mon employeur ne me propose qu'une année d'ancienneté comptabilisée pour mes 4 années passée en temps qu'étudiant ( elle me dis que je ne travaillais qu'un temps partiel à hauteur de 27% du temps complet et que l'ancienneté ne compte pas ces années là...).

bref je vais pas lacher et vous tiens au courrant.....

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Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 13-05-2008 22:11

Demande lui de s'offrir(c'est une obligation) une convention collective et de te montrer ce qui justifie dans l'article 11 ses dires.

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