|
|
bubolle
 71 
|  Posté : 13-01-2021 20:04
bonjour,
suite au covid, le titulaire a décidé de fermer la pharma a 19h30 au lieu de 20h: sur paris ca reste 20h (enfin, pour le moment)
ce dernier demande donc à ceux qui restent normalement jusqu'à 20h de "rendre" les 30min en rognant sur la pause dej par exemple...
la question arrive, est-ce normal? ou est ce que cela doit passer en heure sup...
comme je sais que certain vont dire que ca ne fait "que" 30min et que je pinaille... ben pour moi cela donne 10h/mois... je pense donc que ma question est légitime...
merci...
et bonne année 2021 ! |
 Profil 
|
| tnttnt
886
| Posté : 13-01-2021 20:14
Pour moi c'est son droit d'adapter les horaires |
Profil
|
| bubolle
71
| Posté : 13-01-2021 20:21
J entends tout a fait son droit de modifier les horaires.... Mais les heures que l in doit effectuer en plus sont elles "normales" ou en heures sup? |
Profil
|
| Guillaume86
1505
| Posté : 13-01-2021 21:13
Si ça ferme plus tôt, il n’y a pas d’heures sup.
Ceux qui en faisaient avant en feront moins.
Si le titulaire switch la demi heure du soir en donnant moins de pause, alors le temps hebdo reste le même, non? |
Profil
|
| Ledude
343
| Posté : 13-01-2021 22:24
Si le salarié est à temps plein, le titulaire peut modifier à loisir les horaire. Ça c’est le côté « juridique ». Sur le côté « moral » je ne me prononce pas j’ai peur de finir au goulag 😂 |
Profil
|
| tnttnt
886
| Posté : 14-01-2021 08:22
Je ne comprends pas l'histoire des "heures sup". Tu fais toujours le même nombre d'heures puisque c'est juste un report des 30 minutes. Donc pas d'heures sup. A moins que je n'ai pas bien compris... |
Profil
|
| Manager
17259
 Administrateur
| Posté : 14-01-2021 08:59
Bonjour,
Oui la réorganisation des horaires dans une même journée, dans la mesure où elle respecte les durées de pause fait partie du pouvoir de direction.
En revanche la modification de la répartition hebdomadaire c'est une autre histoire. C'est la raison pour laquelle, elle doit être définie dans le contrat de travail. |
Profil
|
| tnttnt
886
| Posté : 14-01-2021 09:58
Perso il y a un délai de prévenance dans nos contrats. Comme ça on est tranquille |
Profil
|
| El_Toto
650
| | Guillaume86
1505
| |
|
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau |
 | | Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
 | | | |
|
Sur le site
