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AuteurAttestation Pôle Emploi
Bely
39    

Bely
  Posté : 23-10-2019 10:50

Bonjour,

Qui peut me dire à quoi correspond le "dernier jour travaillé et payé" lorsque le licenciement fait suite à un arrêt maladie suivi d'un avis d'inaptitude décidé par le médecin du travail et sans aucune reprise d'emploi ?

Mon employeur a indiqué que le DJTP était le jour de la fin de mon contrat de travail.
De ce fait il a renseigné sur l'attestation pôle emploi, les salaires des 12 derniers mois précédents.
Or, ces salaires correspondent seulement à mes IJ complémentaires de Klésia !

Est-ce légal de procéder ainsi ?

Merci de vos réponses

  Profil  
Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 23-10-2019 17:05

Bonjour,

Voilà ce qui dit Pôle emploi :

En cas de maladie, de congé sans solde ou de fin de carrière, remontez au dernier jour effectivement travaillé et reportez les salaires des 12 mois civils complets antérieurs.

  Profil  
Bely
39    

Bely
  Posté : 23-10-2019 19:13

Bonsoir Manager,

Merci de ta réponse.
J'ai réussi à avoir Pôle Emploi au téléphone cet après-midi.
Ils confirment effectivement qu'il faut remonter au dernier jour effectivement travaillé "normalement", c'est à dire la veille de l'arrêt maladie.
Donc il faut que mon ex-employeur corrige son attestation
Comment peut-il faire une erreur pareille ?
Et le comptable, il sert à quoi ??



  Profil  
ramses2
2986       

ramses2
  Posté : 23-10-2019 20:57

certains titulaires établissent eux mêmes les éléments de salaire de fin de contrat pour économiser les frais comptables .. Je pense que ce doit être le cas ici car si c'est vraiment le cabinet comptable qui a fait ça ...j'en reste sans voix...

  Profil  
Bely
39    

Bely
  Posté : 23-10-2019 21:15

Bonsoir Ramses,

J'avoue que je ne comprends pas...

Alors que j'étais persuadée que le solde de tout compte allait me réserver de mauvaises surprises, grosso modo c'était correct. Je pense donc que c'est le comptable qui l'a fait.

Par contre, l'attestation pôle emploi, il a fallu que je la réclame car elle n'était pas dans les documents de fin de contrat.
Le pire, c'est que si ça se trouve, il l'a déjà envoyée par voie électronique à pôle emploi et alors pour la rectification, bonjour

Je vais à pôle emploi demain avec mes bulletins de salaire.
Je vous tiens au courant...

Bonne soirée

  Profil  
Bely
39    

Bely
  Posté : 24-10-2019 09:05

Bonjour à tous,

Je reviens de Pôle Emploi qui bien sûr a confirmé ce que vous m'avez répondu hier.
J'envoie un recommandé à mon ex-employeur pour rectification.
le comptable !!

Merci de vos réponses

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