Bonjour,
En invalidité de catégorie 1, il vous est possible de continuer à travailler. Vous percevez une pension d'invalidité et des IJ complémentaires comme en arrêt de travail. Ces pensions peuvent être réduites si vous vos revenus + pensions dépassent votre salaire de référence.
Au cas où vous seriez au chômage suite à un licenciement le cas de figure est le même sauf qu'à la place du salaire vous touchez vos indemnités de chômage.
En invalidité de catégorie 2 au lieu d'un salaire vous touchez un pension plus élevée + des IJ de Klesia et ce jusqu'à la retraite(le total n'est pas le dernier salaire mais un salaire recalculé par rapport au salaire des 10 dernières années. C'est à ça aussi que sert le contrat de prévoyance.
En général, dans ce cas vous êtes licenciée pour inaptitude. Cette inaptitude est prononcée par le médecin du travail après que le médecin de la sécu vous ai placé en invalidité de catégorie 2.
