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AuteurHeures sup et jours fériés
petunia
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petunia
  Posté : 04-05-2019 19:05

Bonjour, je travail dans une grande pharmacie... les préparateurs font 37h par semaine... lorsqu’il y a un jour férié comme cette semaine avec le 1 mai , nous perdons les 2 heures sup que nous faisons normalement... pour compenser cette perte , notre responsable nous fait travailler plus .... Tout ça me paraît pas très légal... quelqu’un aurait il une explication ? Merci

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16980       
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Manager
  Posté : 04-05-2019 21:07

Bonsoir,

Je n'étais pas très sur mais le sujet a été tranché par la cour de cassation :
"Les jours fériés chômés ne sont pas assimilés à du temps de travail effectif pour le décompte des heures supplémentaires, sauf usage ou accord collectif contraire. Les employeurs peuvent donc être stricts."

==> https://rfsocial.grouperf.com/article/0119/ra/rfsocira0119_0900_9019D.html

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petunia
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petunia
  Posté : 05-05-2019 00:26

Merci manager ! Ce texte dit comme même que les heures effectuées doivent être payé au taux normal .... ce qui n’est pas notre cas ..... je travail 34h30 effectives + 6 heures de mon jour férié = 40h30 donc on doit normalement me payer 35 h + 5h30 en heures normales sans majoration car ce ne sont pas des heures supplémentaires...Moi on me paye 35 + 3h30 avec majoration en heure supp ... mais j’y perd ....je sais pas si c’est plus claire 😁....et surtout on nous fait travailler plus pour gagner moins 😳...

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16980       
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Manager
  Posté : 05-05-2019 09:02

Et bien sers toi de la jurisprudence pour en parler avec ton employeur.

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petunia
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petunia
  Posté : 05-05-2019 19:29

Merci !

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