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Index du Forum » » Droit du travail » » Commission paritaire du 14/01/19
AuteurCommission paritaire du 14/01/19
zabou14
75    

zabou14
  Posté : 15-01-2019 21:49

Bonjour a tous
Est ce quelqu'un a eu des infos sur la commission paritaire du 14 janvier ? Merci

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Manager
16903       
 Administrateur

Manager
  Posté : 16-01-2019 08:52

Oui
FLOP!

A priori, la FSPF proposait 1.7% et les syndicats de salariés ont trouvé que ce n'était pas assez.

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zabou14
75    

zabou14
  Posté : 16-01-2019 13:44

Oui sans doute pas assez mais toujours mieux que rien et ça eviterait d'attendre encore un an un accord

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Manager
16903       
 Administrateur

Manager
  Posté : 16-01-2019 18:24

Oui parfois j'ai du mal à comprendre.

Je crois qu'ils voulaient au moins 2%.
Ce que je comprends, mais s'il faut attendre 6 mois pour obtenir un accord, il y aura longtemps que les 0.3% manquants seront grignotés.
Si un syndicaliste pouvait nous expliquer la logique...

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zabou14
75    

zabou14
  Posté : 16-01-2019 22:27

Il ne reste plus qu'a attendre mars avec la nouvelle réunion
Les syndicats sont censés nous représenter mais je n'ai pas l'impression qu'ils nous écoutent vraiment . Quand je vois que la dernière negociation n'a été effective qu'au bout d'un an pour certains avec ce décret qui a tardé à être publié , l'augmentation de 1,7 proposé aurait vraiment etait la bienvenue quitte à réattaquer en mars.
Après on s'étonne qu'il y ait peu de personnes syndiquées mais à quoi bon payer une cotisation pour aucun résultat ? 😀

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zabou14
75    

zabou14
  Posté : 16-01-2019 22:30

Comme vous administrateur , j'aimerais bien qu'un syndicaliste m'explique leurs logiques

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Manager
16903       
 Administrateur

Manager
  Posté : 17-01-2019 10:39

Ben oui mais si on fait pour 100 € 12 x 1.7 ou 9 x 2 on voit bien qu'on y perd très vite... En tout cas sur un an on perd 2.40€ pour 100€ de salaire.

La date de publication de l'arrêté d'extension ne dépend pas des syndicats.

Ce que tu dis c'est retournable, si les gens ne se syndiquent pas, le rapport de force est faible et les moyens de négocier aussi.

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