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Heures travaillées par jour#18268

7Contributeur(s)
Rita_pnbultuswinnie59TMPManagerSublimomandyn
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
Rita_pn Rita_pnicon_post
Bonjour,

Travailler 12 heures continues dans la journée avec une demie heure de pause pour le déjeuner, pas tjs respectée!!, est-ce courant ?

Merci de vos réponses,
bultus bultusicon_post
Non, je ne pense pas que celà soit courant.
Sur 12h, il faut au minimum 20 minutes de pause au milieu (pas plus de 6h d'affilé).

Si celà pause un problème, le plus simple est d'en parler avec le titulaire.

Pourquoi cette pause n'est pas respectée ? Est-ce pour un pharmacien ou un préparateur ? Qu'entends-tu par pause non respectée ? Pas de pause ? interrompue ? éclatée en plusieurs petites pauses ? Quel est le sens de ta question exactement ?
Rita_pn Rita_pnicon_post
Merci de ta reponse bultus,

Je suis pharmacien assistant et je voudrais savoir si travailler 12 heures continues est qqchse de courant ou pas, même s'il y a une pause de 20 min, sachant que selon le code de travail le maximum est de 10h continues par jour avec la pause.

Pour la pause, très souvent on est à deux donc je suis obligée de servir pendant que je mange, donc pas vraiment de pause.



winnie59 winnie59icon_post
Bonjour, je suis dans le même cas de figure que toi:
J’effectue des journées de 12h (8h 20h).
Je m’arrête pour déjeuner le minimum de temps possible...
N’étant souvent que 2 le midi, ma pause repas est souvent entrecoupée pour aller servir.
Ce n’est effectivement pas légal mais personnellement je m’en satisfait.
En effet, le titulaire n’etant là ni à l’ouverture ni à la fermeture, je préfère condenser mes horaires plutôt que d’avoir des pauses de 2 heures le midi.
(Je préfèrerais évidemment terminer à 18h mais ça c’est pas possible ;-)

bultus bultusicon_post
Pendant vos pauses, je suppose que vous êtes d'astreinte car seuls pharmaciens disponibles. Dans ce cas, cette configuration est possible, mais votre pause doit être rémunérée comme une astreinte.

Pour les adjoints, c'est fréquent effectivement, dans le sens ou il n'y a souvent qu'un seul adjoint présent et que le titulaire préfère prendre un adjoint une journée complète pour pouvoir s'absenter s'il le désire. La plupart du temps tout le monde est content puisque comme le dit winnie, celà fait des journées continues, donc un emploi du temps sur 3 jours et demi.

A ta place, je prendrais ma pause après le retour de toute l'équipe afin d'être un minimum tranquille.

Si celà ne te convient vraiment pas, il faudra en parler au titulaire pour voir s'il est d'accord pour modifier ton emploi du temps, mais comme je l'ai dit plus haut, s'il compte sur ta présence pour prendre une journée de repos, ce sera difficile de se mettre d'accord pour modifier les horaires ...
TMP TMPicon_post
c'est compliqué
chez nous on est a 8h-19h45 avec 1h18 de pause

cela fait aussi plus de 10h par jour

par contre on ne travaille que 3 jours par semaines et 3 samedi sur 5

par contre cela a été négocié au départ avec l'accord total des salariées.
" moi j'aime bien les vaches "
" ça fait beau dans les prés "
" ça habille bien les champs "
" et puis ça s'meut lent'ment "
" ça fait du bien aux gens pressées "
" moi j'aime bien les vaches "
Manager Managericon_post
Bonjour,

Ce n'est pas légal.
==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=64

La légalité est une chose mais la sécurité en est une autre, sans parler de l'hygiène de vie et de l'hygiène tout court.

De plus l'espace dans lequel se trouve le salarié durant ce temps est différent de l'espace de travail.

Je ne comprends pas qu'on puisse accepter ces conditions de travail. A quand le retour de l'esclavage?

La présence ou l'absence du pharmacien durant cette pose n'est pas le problème du salarié. Il est de la responsabilité de l'employeur qui est responsable de l'organisation du travail. Il a décidé d'ouvrir son officine entre 12 et 14H, à lui de trouver l'organisation qui respecte le droit de ses salariés.
TMP TMPicon_post
un retour en esclavage ?
propose a mes employées un retours aux 8 heures
tu veras ce qu'elles en disent

elle bossent 3 jours 3/5 par semaines
elles ont un WE de 6 jours toutes les 5 semaines
elles sont libre deux samedi par mois

c'est une discussion qu'on a eu au début

accessoirement
sur les 5 jours de la semaines il y en à toujours certaines qui quittent a 19h ou 19h15 parce qu'elles ont des besoins ou qui viennent a 8h15 8h30

au contraire elles apprécie la liberté que cela apporte

et oui j'ai une pièce spéciale de repos avec un super canapé tout neuf.

après la présence ou l'absence d'un pharmacien la croix allumée est un autre soucis
mais comme nous sommes une équipe de 4 pharmaciens cela ne nous pose pas de soucis
il y a moi + 2 Adj + 1 BP + 1 App en continue
donc quand un Adj est en pause ou en vacances je suis la et il reste 2 diplôme dans la pharmacie

"""""A quand le retour de l'esclavage? """"""
c'est vraiment une remarque à la ......

je te donne leurs mail et tu leurs pose la question si tu veux
mais c'est sur que ne travailler qu'un jour sur 2 c'est de l'esclavagisme
" moi j'aime bien les vaches "
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Sublimo Sublimoicon_post
C'est le rêve de beaucoup d'adjoint/prep une officine qui fait du continu avec une amplitude horaire d'une dizaine d'heures de travail. UNe pause de 2 h (voire 2h30) le midi sans salle de pause potable dans l'officine ( encore très majoritaire) c'est très pénalisant pour moi surtout si l'officine est à distance du lieu de travail.

Heureusement la tendance générale est à la diminution progressive de la pause du midi.
Manager Managericon_post
TMP ne me fait pas dire ce que je ne veux pas dire.
Une journée continue de 10H00 avec un vrai pause, ça ne me pose pas de problème si tout le monde est d'accord, mais 12 heures planté debout derrière un comptoir à faire un métier où l'erreur n'est pas admissible, ça me parait excessif, risqué, illégal et non respectueux d'une vie de famille.

Pourquoi pas des journées de 24H00 sans pause? Il faut bien que le législateur fixe des règles sinon les gens ne sont pas raisonnables.
TMP TMPicon_post
je me suis emporté
mais je penses que chez moi tout le monde trouve son equilibre
" moi j'aime bien les vaches "
" ça fait beau dans les prés "
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" ça fait du bien aux gens pressées "
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bultus bultusicon_post
Mon adjointe est présente 11h (ouverture de 9h à 20h) 3 jours par semaine.

Nous avons fait l'emploi du temps ensemble et elle est ravie. Elle a une pause de 30 minutes, que je rémunère car je sais qu'elle sera dérangée. Je n'ai pas l'impression qu'elle soit mon esclave non plus... ill y a également les pauses café ou autres qui permettent de souffler après un rush (que je ne décompte pas évidemment).

Et il y a 2 sièges hauts derrière les comptoirs donc elle est majoritairement "semi" assise.

Si j'avais 2 adjoints, je pourrais faire autrement, mais j'ai moi-aussi besoin de souffler et de prendre des jours de repos ...

La question ne se posera pas dans ma future boîte qui ferme actuellement 2h le midi et dans laquelle j'aurais une associée pour partager les responsabilités et les horaires !!!
bultus bultusicon_post
En ce moment, mes 4 employées sont en train de papoter car le we dernier un rappeur Résa ou je ne sais quoi s'est arrêté devant la pharma en ferrari pour son mariage...
Je vais aller les fouetter pour qu'elles se remettent au boulot ;-)
Ou alors je vais aller faire des commérages avec elles ...
TMP TMPicon_post
Le Fouet .... Le Fouet ....

et après les lac avec les chaines aux pieds
" moi j'aime bien les vaches "
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" et puis ça s'meut lent'ment "
" ça fait du bien aux gens pressées "
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mandyn mandynicon_post
ça doit être sympa de bosser chez vous :-P
vous savez qu'hélas ce n'est pas partout pareil.
J'ai déjà vu une salle de "pause repas" dans la cave, des toilettes a 100m de la pharmacie (sympa les jours de pluie)ou encore un apprenti faire toutes les gardes de nuit ... alors bon quelques obligations légales ça fait pas de mal a certains.
Pour les horaires,les pharmas ouvrant entre midi et 14h ont souvent une forte affluence globale. les heures "bloc" c'est bien sympa, mais même quand c'est prévu en concertation avec les employés je trouve qu'au bout d'un moment la vigilance baisse...
même en ayant pris une pause café je trouve plus raisonnable d'accepter de réels temps de repos.
ça dépend surement de l'endurance de chacun et souvent les employés aiment en effet avoir du repos cumulé: TPM qui propose des w end de 6 jours whaou ça c'est du w end ;-)
TMP TMPicon_post
on vient justement d'en reparler de l’emploie du temps
effectivement elles ne veulent pas changer.

et leur salle de pause hors garde je n'y met pas les pieds
" moi j'aime bien les vaches "
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" ça fait du bien aux gens pressées "
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