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AuteurDecompte conges
mimi38
260     

mimi38
  Posté : 23-04-2018 21:23

Bonjour !
Ma cadre m appelle 1 jour avt (lundi)pour me dire qu'elle ne peut pas venir travailler demain matin ( mardi matin) en sachant qu'elle travaille le mardi et le samedi .
Comment décomptez vous en demi journées ? Ou en absence non rémunérée?
Comment gérer vous cela ?

  Profil  
Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 24-04-2018 08:27

Bonjour,

Quel est le motif?

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mimi38
260     

mimi38
  Posté : 24-04-2018 13:35

Elle doit emmener son mari a son rdv a l'hôpital car il a un plâtre :(

  Profil  
padaOne
3826       

padaOne
  Posté : 24-04-2018 13:44

Il ne peut pas prendre un bus ?

  Profil  
mimi38
260     

mimi38
  Posté : 24-04-2018 13:47

Bref .
C'est un cas :(
Que dois je faire ?

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ramses2
2986       

ramses2
  Posté : 24-04-2018 16:12

si elle ne fournit pas d'arret de travail, c'est toi qui décide.
Soit décompte de la demi journée d'absence sur son salaire,
soit congés(sachant que les congés se décomptent par journée entière) donc 4 jours et dans ce cas et elle ne vient pas l'aprem.
soit elle récupère les heures ultérieurement.


  Profil  
mimi38
260     

mimi38
  Posté : 24-04-2018 21:09

Ok merci !

  Profil  
TMP
2061       

TMP
  Posté : 25-04-2018 10:34

Citation : ramses2 
sachant que les congés se décomptent par journée entière)


oui mais on peut etre inteligeant et compté des 1/2 jour ? non ?
ou c'est totalement illegale ?

" moi j'aime bien les vaches "
" ça fait beau dans les prés "
" ça habille bien les champs "
" et puis ça s'meut lent'ment "
" ça fait du bien aux gens pressées "
" moi j'aime bien les vaches "

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ramses2
2986       

ramses2
  Posté : 25-04-2018 11:05

ce n'est pas illégal mais ce n'est pas dans le droit du travail. C'est un commun accord entre employeur -employé .

  Profil  
bultus
2071       
 Modérateur

bultus
  Posté : 25-04-2018 12:16

Vu qu'elle ne bosse que 2 jours par semaine, je pense que la pharmacie est très perdante si elle décompte une demi journée ...

Une journée de congé doit correspondre à 3h donc une demi journée à 1-2h alors qu'elle sera absente plus que ça et qu'en plus comme elle prévient au dernier moment et que la justification est douteuse, je ne ferais pas de fleur perso ...

  Profil  
padaOne
3826       

padaOne
  Posté : 25-04-2018 13:12

D’accord avec Bultus.
Surtout si on me plante la veille pour une telle excuse de merde, je serais sans pitié sur le décompte lol

  Profil  
TMP
2061       

TMP
  Posté : 25-04-2018 13:15

ah oui c'est vrai j'oublie toujours le manque de dialogue qu'il y à dans les officines en général ....

moi elles recuprerent à l'heure ....


lol

" moi j'aime bien les vaches "
" ça fait beau dans les prés "
" ça habille bien les champs "
" et puis ça s'meut lent'ment "
" ça fait du bien aux gens pressées "
" moi j'aime bien les vaches "

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padaOne
3826       

padaOne
  Posté : 25-04-2018 13:17

C’est dans ces moments là que je me dis que j’ai vraiment de la chance avec mon assistante, elle m’a jamais fait de crasse, quand elle ne vient pas c’est qu’elle est vraiment au bout de sa vie

  Profil  
preparateur
705      

preparateur
  Posté : 25-04-2018 19:29

Et si elle venait une autre demie journée à la place? Ce serait pas plus simple?

retrouvez moi sur
http://lepreparateur.over-blog.com/

  Profil  
Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 25-04-2018 20:06

Ben oui, ouvrir le dialogue, c'est simple non?

Et ne pas être parano pour penser qu'un salarié ne pose que des problèmes alors qu'ils font très souvent parti des solutions.

Entre gens intelligents on trouve toujours de bonnes solutions.

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