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AuteurReprise ancienneté officine /clinique privée
kanouche
7  

kanouche
  Posté : 07-08-2017 15:16

Je suis préparatrice en pharmacie, diplômée depuis 1999. Depuis 2012 j'ai quitté l'officine pour travailler dans une clinique privée comme préparatrice en pharmacie hospitalière (mais sans ce diplôme). La clinique où je travaille est régie par la FHP. On ne m'a repris aucune ancienneté, est ce normal ?

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  Posté : 07-08-2017 17:31

Bonjour,

Tu parles de quelle ancienneté ?

Si c'est en terme de coef, il faut se référer à la CCN dont tu dépends.

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kanouche
7  

kanouche
  Posté : 07-08-2017 17:54

Je parle de mon ancienneté officinale, 13 ans ans 2012.
Je ne sais pas ce qu'est la CNN.

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kanouche
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kanouche
  Posté : 07-08-2017 18:00

Pardon, CCN, convention collective, bien sur !
C'est la FHP et ce n'est pas très clair : l'article en question est le 90-5-2 :

L'ancienneté effectivement acquise dans l'emploi en qualité d'infirmier(ère), aide-soignant(e) diplomé(e), sage-femme, personnel médico-technique et de rééducation, auxiliaire puéricultrice, aide médico-psychologique, au sein d'autres établissements d'hospitalisation privés (dont PSPH) ou publics, antérieurement à leur recrutement, ou dans le cadre d'une activité libérale, est reprise à 100 %. Cette reprise d'ancienneté à 100 % est exclusive de toute reprise d'ancienneté au titre d'un autre emploi.

Dans les 2 autres cliniques où j'ai travaillé (avec la même CCN), l'ancienneté était reprise...
Je suis en filière "soignant", personnel médico technique.

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16294       
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  Posté : 07-08-2017 20:06

Bonsoir,

Je ne connais pas la CCN dont tu dépends. Peut être voir avec ton responsable de service ou le département RH.

En officine il y a un plan de carrière sur 27 ans mais ça lui est propre. J'imagine que dans l'hospitalisation privé il est possible de négocier un peu son salaire mais je ne peux pas t'en parler. Si un pharmacien travaille dans ce milieu et peu nous en dire plus...

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kanouche
7  

kanouche
  Posté : 07-08-2017 20:20

Je ne peux pas discuter avec la RH... J'ai essayé, elle m'a répondu que si je n'étais pas contente la porte était grande ouverte et que si on mettait un coup de pied dans un lampadaire il y avait 10 préparateurs qui tombaient ... !!!

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lolo6666
61    

lolo6666
  Posté : 08-08-2017 00:43

Citation : kanouche 

Je ne peux pas discuter avec la RH... J'ai essayé, elle m'a répondu que si je n'étais pas contente la porte était grande ouverte et que si on mettait un coup de pied dans un lampadaire il y avait 10 préparateurs qui tombaient ... !!!
 


On ne peut plus clair ! Elle semble malgré tout avoir le sens de l'humour

Quant à l'article, il stipule clairement que la reprise d'ancienneté est exclusive ! Dans ton cas, c'est bien de l'ancienneté acquise uniquement au sein d'établissements hospitaliers dont il est question. Il ne peut donc pas servir d'assise à une potentielle reconnaissance de ton expérience officinale.

Pour l'avenir, si l'on se sent en position de force, il faut impérativement l'intégrer à la négociation lors de l'entretien d'embauche. C'est à dire traiter en terme de salaire horaire brut.


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kanouche
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kanouche
  Posté : 08-08-2017 07:45

je ne comprend pas car les infirmières par exemple, ont leur ancienneté reprise intégralement, activité libérale comprise.

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kanouche
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kanouche
  Posté : 09-08-2017 17:52

N'est pas discriminatoire ???

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TMP
1529       

TMP
  Posté : 09-08-2017 20:19

sauf que les BP et PH on en a à la pelle des IDE non

Ce n'est pas en s'enfermant dans une coquille comme une huître, que l’on devient une perle.

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kanouche
7  

kanouche
  Posté : 10-08-2017 08:07

Donc on se tait et on accepte ..... super perspective !

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TMP
1529       

TMP
  Posté : 10-08-2017 09:52

je dirais juste que nous sommes moins attractifs
ce qui est le cas

moi je viens d'engagé un BP coef 300 avec reprise d'ancienetée partielle et un Adj coef 500, mais durant l'entretient elles m'ont vendu du reve

Ce n'est pas en s'enfermant dans une coquille comme une huître, que l’on devient une perle.

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pharmasunshine
74    

pharmasunshine
  Posté : 10-08-2017 21:54

Ce n'est pas en terme d'attractivité que le problème se pose à mon avis.

Il s'agit plutôt de la sacro-sainte loi de l'offre et de la demande, dont découle le rapport de force actuellement défavorable aux préparateurs et pharmaciens en milieu hospitalier. Ces mêmes préparateurs seraient accueillis avec tapis rouge et conditions salariales attractives par des milliers d'officinaux qui peinent à recruter (et je ne parle pas des titulaires imbuvables).

Ça me rappel certains de mes camarades de promo qui se sont rués vers l'internat comme des morts de faim, et qui sont désormais obligés de cirer les pompes (voire parfois plus si affinités...) en vue d'obtenir d'hypothétiques postes de PH.


tuss

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mandyn
1227       
 Modérateur

mandyn
  Posté : 23-08-2017 06:57

Hello, je te confirme qu en pui privée ton salaire sera probablement moindre qu en officine, et malgré cela nombreux sont les volontaires... Tout les w end libres, la cantine d entreprise...disons que ça compense.

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Oxynitrine
403      

Oxynitrine
  Posté : 09-09-2017 22:51

Citation : kanouche 

Donc on se tait et on accepte ..... super perspective !
 


Exactement !
Il ne faut pas oublier que la profession de pharmacien (et de préparateur dans une moindre mesure) est complètement sinistrée.
Une preuve de plus que pharmacie est le seul domaine médical qui subit la crise économique de plein fouet, qui ne tire pas son épingle du jeu alors que le nombre de patients augmente.
A force d'avoir des titulaires qui scient la branche sur laquelle on est tous assis, on en arrive à de telles extrémités.

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Manager
  Posté : 10-09-2017 16:19

C'est quoi la marque de tes lunettes?

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