Bonjour,
Pharmacien adjoint en officine, je dois démissionner pour suivre mon conjoint qui est muté au 1er septembre dans une autre région.
Je serai moi-même en congé maternité à partir de la semaine prochaine jusqu'au 20/12. Etant cadre, je dois 3 mois de préavis à mon employeur. Est-ce que le congé mat repousse le préavis, ou celui-ci peut il englober la période de préavis? Dois-je démissionner dès le mois de septembre ou suis-je obliger d'effectuer ce préavis sachant que j'aurai déjà déménagé?? Je ne pense pas que mon patron acceptera une rupture conventionnelle bien qu'il ait déjà une personne pour me remplacer.
Je ne trouve pas d'indo claire sur les sites de législation, l'ordre ne sait pas, ni pôle emploi, et l'inspection du travail ne répond pas..Au secours!!

Tu pars en congé mat, et tu démissionnes à la fin de celui ci.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1730

Bonjour,
Fais nous un beau bébé d'abord.
Ensuite tu pourras voir avec Pôle Emploi. La démission pour suivre son conjoint est un motif d'indemnisation.

par elegence prévient ton titu
par efficacité attends avant de dem