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Auteurapprenti
darlinette
149     

darlinette
  Posté : 17-07-2017 20:55

bonjour à tous,

nous sommes en train de recruter un(e) apprenti(e) et une personne nous interesse fortement, le souci étant qu'elle a 32 ans et il s'agirait donc d'un contrat de professionnalisation or il semblerait qu'il n'y aurait pas d'exoneration de charge.
Quelqu'un en saurait plus?
par avance merci!

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Manager
16905       
 Administrateur

Manager
  Posté : 18-07-2017 15:04

C'est vrai que les exo concernent les moins de 26 ans et dans certains cas les plus de 45.

Cette personne est elle actuellement au chômage?

==> http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance/article/le-contrat-de-professionnalisation

  Profil  
darlinette
149     

darlinette
  Posté : 20-07-2017 07:24

voici le résultat de mes recherches :
passé 27ans, on passe effectivement en contrat de professionnalisation donc SMIC à 100%
les subventions possible :
-aide de l'organisme de formation où l'on cotise (en l'occurence actalians) : 1380€
-aide du conseil regional : 2x1000€
-aide de pole emploi (attention il faut remplir certains critères) : 2x1000€
ce qui au total (deductions comprises) fait un differentiel de + de 10k€ par rapport à qqn de moins de 27 ans
par contre si la personne a plus de 44ans, on retombe dans des exo de charges

  Profil  
Calipharma
699      

Calipharma
  Posté : 20-07-2017 09:11

J'avais entendu dire que dans ce cas, on ne payait que les heures travaillées a la pharmacie, ce qui finalement revenait a un coût proche d'un jeune apprenti ? Dans mon cas c'était un apprentissage par correspondance avec juste les TP sur place. Peut être une piste a creuser ?

  Profil  
darlinette
149     

darlinette
  Posté : 20-07-2017 11:34

il s'agissait de ton cas propre?c'était quand?

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