Bonjour

Le sujet a déjà été posté mais je suis à la recherche d'un document officiel à montrer à mon patron.
En fait je suis diplômé depuis 2005, et je suis dans ma pharmacie actuelle depuis septembre 2010, embauché à un coefficient 290.
Je pensais pouvoir prétendre à un coefficient 300 au bout de 6 années à 290 soit un changement à 300 en septembre 2016. Mais mon patron me dit que non c est un calcul à partir de ma date de diplôme, soit un changement au coefficient 300 en 2026 environ.
Pouvez vous m'éclairer ? Merci!

non, le 300 c'est à titre posthume :-D

Quelle était votre qualification avant 2010 ? De quel diplome parlez-vous ?

Ah pardon je suis préparatrice en pharmacie j ai eu mon bp en 2005

J'ai fait plusieurs pharmacies entre 2005 et 2010,en CDD jusqu à celle actuel depuis 2010

Ok, donc tu compte le temps travaillé depuis 2005, et pas depuis 2010.
Par contre, si tes CDD ne s'enchaînent pas, il faut retirer les durées ou tu n'as pas travaillé

Ok donc c' est bien ce que mon patron a dit alors : on compte à la date du diplôme? Ce n'est pas en fonction du coefficient d'embauche chez lui alors?

Tu compte en fonction de la date de diplome et ensuite, c'est en fonction du temps passé dans chaque coefficient.

Bonjour,

Je suis désolé Bultus mais je ne suis pas d'accord.

Tu trouveras le tableau conventionnel ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=46

Conventionnellement il s'agit d'une durée d'exercice dans l'échelon précédent : "Préparateur 6e échelon : préparateur breveté justifiant de 6 années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent."

Le départ au début de la grille peut être évoquée lors de l'embauche mais pas après.

Si on part depuis le diplôme, tu serais au coef 280.

Il faut quand même savoir qu'entre un coef 290 et 300 il y a 66€ bruts mensuels. Moi si j'ai un salarié qui vaut la peine je ne suis pas à 60€ près.

Oui manager je pense aussi pareil mais mon patron dit comme bultus .
Mon patron m'a donné le document que manager ,vous venez de mettre en ligne mais il l'a utilisé pour démontrer le contraire c est à dire à date de diplôme. N'avez vous pas un autre document officiel s il vous plaît?

Non c est bien le nombre d années dans le coefficient qui fait passer au coefficient supérieur. Donc 6 ans à 290 et hop passage à 300.

Je suis bien d'accord avec toi préparateur mais sans un texte officiel noir sur blanc mon patron ne fera jamais le nécessaire, Il est sur de lui !! :paf

Disons que plus officiel que la convention collective, ça va être compliqué. ;-)
Si ton employeur ne comprend pas "justifiant de x années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent", c'est qu'effectivement il est bien trop sûr de lui.

Je pense qu'il comprend cette phrase mais pour lui il faut ajouter les années à partir de la date de diplôme... sans un autre document ça va être compliqué :-?

Il n'y en a pas d'autres.
Il suffit juste de savoir lire. Contre la mauvaise foi il n'y a pas grand chose à faire.
Il demande à son syndicat, à l'inspection du travail, à son comptable...
Devant les prudhommes il perd.

Message édité par : Manager / 20-06-2017 14:27

Merci! Alors je vais peut être voir avec l'inspection du travail.

Tu fais une copie du tableau
Tu soulignes la phrase et tu lui donnes en disant que ton syndicat pense que ça devrait suffire à le convaincre.
Et c est tout. Inutile de passer par l inspection du travail.

Merci je vais faire ça, en espérant que ça suffira.