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AuteurProblème coefficient !
boo
15   

boo
  Posté : 19-06-2017 13:41

Bonjour

Le sujet a déjà été posté mais je suis à la recherche d'un document officiel à montrer à mon patron.
En fait je suis diplômé depuis 2005, et je suis dans ma pharmacie actuelle depuis septembre 2010, embauché à un coefficient 290.
Je pensais pouvoir prétendre à un coefficient 300 au bout de 6 années à 290 soit un changement à 300 en septembre 2016. Mais mon patron me dit que non c est un calcul à partir de ma date de diplôme, soit un changement au coefficient 300 en 2026 environ.
Pouvez vous m'éclairer ? Merci!

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James_Patagueul
451      

James_Patagueul
  Posté : 19-06-2017 14:52

non, le 300 c'est à titre posthume


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bultus
1636       
 Modérateur

bultus
  Posté : 19-06-2017 15:03

Quelle était votre qualification avant 2010 ? De quel diplome parlez-vous ?

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boo
15   

boo
  Posté : 19-06-2017 15:05

Ah pardon je suis préparatrice en pharmacie j ai eu mon bp en 2005

boo

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boo
15   

boo
  Posté : 19-06-2017 15:08

J'ai fait plusieurs pharmacies entre 2005 et 2010,en CDD jusqu à celle actuel depuis 2010

boo

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bultus
1636       
 Modérateur

bultus
  Posté : 19-06-2017 16:23

Ok, donc tu compte le temps travaillé depuis 2005, et pas depuis 2010.
Par contre, si tes CDD ne s'enchaînent pas, il faut retirer les durées ou tu n'as pas travaillé

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boo
15   

boo
  Posté : 19-06-2017 16:35

Ok donc c' est bien ce que mon patron a dit alors : on compte à la date du diplôme? Ce n'est pas en fonction du coefficient d'embauche chez lui alors?

boo

  Profil  
bultus
1636       
 Modérateur

bultus
  Posté : 19-06-2017 18:11

Tu compte en fonction de la date de diplome et ensuite, c'est en fonction du temps passé dans chaque coefficient.

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Manager
16241       
 Administrateur

Manager
  Posté : 19-06-2017 18:55

Bonjour,

Je suis désolé Bultus mais je ne suis pas d'accord.

Tu trouveras le tableau conventionnel ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=46

Conventionnellement il s'agit d'une durée d'exercice dans l'échelon précédent : "Préparateur 6e échelon : préparateur breveté justifiant de 6 années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent."

Le départ au début de la grille peut être évoquée lors de l'embauche mais pas après.

Si on part depuis le diplôme, tu serais au coef 280.

Il faut quand même savoir qu'entre un coef 290 et 300 il y a 66€ bruts mensuels. Moi si j'ai un salarié qui vaut la peine je ne suis pas à 60€ près.


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boo
15   

boo
  Posté : 19-06-2017 19:13

Oui manager je pense aussi pareil mais mon patron dit comme bultus .
Mon patron m'a donné le document que manager ,vous venez de mettre en ligne mais il l'a utilisé pour démontrer le contraire c est à dire à date de diplôme. N'avez vous pas un autre document officiel s il vous plaît?

boo

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preparateur
583      

preparateur
  Posté : 19-06-2017 20:00

Non c est bien le nombre d années dans le coefficient qui fait passer au coefficient supérieur. Donc 6 ans à 290 et hop passage à 300.


retrouvez moi sur
http://lepreparateur.over-blog.com/

  Profil  
boo
15   

boo
  Posté : 19-06-2017 20:15

Je suis bien d'accord avec toi préparateur mais sans un texte officiel noir sur blanc mon patron ne fera jamais le nécessaire, Il est sur de lui !!

boo

  Profil  
lolo6666
61    

lolo6666
  Posté : 20-06-2017 02:35

Citation : boo 

N'avez vous pas un autre document officiel s il vous plaît?

 


Disons que plus officiel que la convention collective, ça va être compliqué.
Si ton employeur ne comprend pas "justifiant de x années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent", c'est qu'effectivement il est bien trop sûr de lui.

  Profil  
boo
15   

boo
  Posté : 20-06-2017 07:39

Je pense qu'il comprend cette phrase mais pour lui il faut ajouter les années à partir de la date de diplôme... sans un autre document ça va être compliqué

boo

  Profil  
Manager
16241       
 Administrateur

Manager
  Posté : 20-06-2017 08:20

Il n'y en a pas d'autres.
Il suffit juste de savoir lire. Contre la mauvaise foi il n'y a pas grand chose à faire.
Il demande à son syndicat, à l'inspection du travail, à son comptable...
Devant les prudhommes il perd.

Message édité par : Manager / 20-06-2017 14:27


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boo
15   

boo
  Posté : 20-06-2017 08:39

Merci! Alors je vais peut être voir avec l'inspection du travail.

boo

  Profil  
preparateur
583      

preparateur
  Posté : 20-06-2017 11:39

Tu fais une copie du tableau
Tu soulignes la phrase et tu lui donnes en disant que ton syndicat pense que ça devrait suffire à le convaincre.
Et c est tout. Inutile de passer par l inspection du travail.

retrouvez moi sur
http://lepreparateur.over-blog.com/

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boo
15   

boo
  Posté : 20-06-2017 11:41

Merci je vais faire ça, en espérant que ça suffira.

boo

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