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problème temps partiel#16413

5Contributeur(s)
houpinaiseramses2Guillaume86Managerbultus
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
ramses2 ramses2icon_post
Citation : houpinaise 

Merci ramses.
Je savais pour l'interruption de Max 2 heures , mais comment peut il faire autrement si sa pharmacie est fermée entre 12h30 et 15h00?



il ouvre à 14h30.. sinon il ne prend que des temps pleins .
La loi c'est la loi.
ou alors c'est donnant donnant..accepter l'interruption de 2h30 et être en accord sur la répartition horaire :b
houpinaise houpinaiseicon_post
Bonsoir à tous.
Après de multiples discussion ma femme et son titulaire ont trouver un accord : en résumant son emploi du temps change et son temps de travail augmente de quelques heures. L ensemble convient globalement à tous les deux.

Une question cependant : concernant l augmentation de son temps de travail, cela passe t il par une modification de son contrat de travail ou par un avenant à son contrat. Connaissant le filou je me mefis qu il ne glisse pas un coût fourré dans son avenant
bultus bultusicon_post
Oui, il y aura forcément un avenant. Le contrat de base ne sera plus bon sinon
houpinaise houpinaiseicon_post
Bonsoir bultus.
Vu qu il n y a au final qu un changement d emploi du temps et une augmentation de son temps de travail je veux juste qu il n en profite pas pour ajouter ou modifier d autre choses. :paf
bultus bultusicon_post
Il faudra tout lire avant de signer
houpinaise houpinaiseicon_post
Bonsoir à tous.
Ca y est, l avenant est la, ou presque.
Après avoir convenu verbalement d'un accord commun, à savoir une augmentation de son temps de travail de quelques heures, elle a vu sur les mail de la pharmacie que le comptable avait envoyé son avenant. En le parcourant, elle a rapidement vu que contrairement à ce qui avait été convenu (la parole de son titulaire est inexistante) cette augmentation de son temps de travail avait une durée limitée à 4 mois ( tiens juste pour la période estivale ou il y a besoin de plus de personnel) :paf
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