Bonjour,

Je souhaite organiser des entretiens de fin d'année avec mon équipe mais je ne sais pas trop comment m'y prendre...

Certains auraient des trames d'entretien à me partager ?

J'ai mené des face / face lors de la reprise en avril dernier et il semble important de pouvoir faire un bilan. Ce serait donc un mix entretien d'évaluation et de développement.
J'ai commencer à mettre à plat les points que je veux aborder mais j'ai peur d'oublier certains points ou de mal articuler les différentes partie.

Merci pour vos retour !