Modéré par : Manager chat Bixente64 bultus 
Index du Forum » » Droit du travail » » Arnaqué par le titulaire
2 pages [ 1 | 2 ]
AuteurArnaqué par le titulaire
lili2014
23   

lili2014
  Posté : 13-06-2014 22:39

Bonjour,

Quand le pharmacien vous envoie les documents de fin de contrat sans le chèque de paiement, et refuse de payer, que faire?

Je voudrais connaitre les délais d'une procédure de réclamation des droits auprès des prud'hommes.

Merci d'avance.

  Profil  
lilith
1309       

lilith
  Posté : 13-06-2014 22:55

tu as la réponse dans ta question. Prudhommes et tu ne signes rien

  Profil  
lili2014
23   

lili2014
  Posté : 14-06-2014 01:04

Mais ça prend combien de temps?

  Profil  
poussin_arverne
5849       

poussin_arverne
  Posté : 14-06-2014 01:15

2 ans en moyenne en première instance. Puis 18 mois en appel. Et encore 2-3 ans si Cassation.

Incroyable tout de même !

  Profil  
lili2014
23   

lili2014
  Posté : 14-06-2014 01:23

2 ans? waouh! tout de même!



  Profil  
chat
1004       
 Modérateur

chat
  Posté : 14-06-2014 07:12

Et quels sont ses arguments pour ne pas régler?

Que te doit-il précisément? Salaires? Congés?

  Profil  
lili2014
23   

lili2014
  Posté : 14-06-2014 10:14

Le salaire rupture période d'essai! il ne m'a pas envoyé le chèque de paiement. Il a dit qu'il a oublié de mettre dans le courrier. Il y avait deux journée non payées, il avait dit qu'il allait vérifier. Puis plus de nouvelles, je l'ai relancé par email pour tout ça, il me répond qu'il ne m'a jamais demandé de faire des heures sup et qu'il n'a pas compté les fois où je suis venu en retard et pour toute autre demande je dois lui envoyer un courrier recommandé.

ça m'étonne pas de lui vu les magouilles qu'il pratique dans sa pharmacie...perso j'ai pas pu supporter, je me demande si je dois le dénoncer

Message édité par : lili2014 / 14-06-2014 10:25


  Profil  
padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 14-06-2014 10:28

Garde les mails et attaque-le

  Profil  
ramses2
3012       

ramses2
  Posté : 14-06-2014 19:53

il me semble que le salaire est quérable et non portable

  Profil  
lili2014
23   

lili2014
  Posté : 14-06-2014 23:20

Donc j'envoie un courrier en recommandé en demandant de tenir compte de mes heures travaillées et fixer un rendez-vous pour récupérer le chèque?

  Profil  
rutuFoN
364      

rutuFoN
  Posté : 14-06-2014 23:45

2 ans en moyenne en première instance. Puis 18 mois en appel. Et encore 2-3 ans si Cassation.

Faux ça peut aller bcg plus vite, des la conciliation = 30 j
Salaires pas payés = très différent d un problème de rupture de contrat



rutuFoN Is dead l officine a eu sa peau

Message édité par : rutuFoN / 14-06-2014 23:46


  Profil  
PoLoGwADa
1179       

PoLoGwADa
  Posté : 15-06-2014 20:34

Si tu as des preuves flagrantes, attaque le.

  Profil  
Bixente64
5757       
 Modérateur

Bixente64
  Posté : 15-06-2014 22:22

Citation : poussin_arverne 

2 ans en moyenne en première instance. Puis 18 mois en appel. Et encore 2-3 ans si Cassation.

Incroyable tout de même ! 

En référé : immediat....

Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.

  Profil  
vbm
143     

vbm
  Posté : 17-06-2014 11:38

Donc j'envoie un courrier en recommandé en demandant de tenir compte de mes heures travaillées et fixer un rendez-vous pour récupérer le chèque?

il est tellement vicieux que je recommanderais un pli en AR (faire à la poste)
il ne pourra pas dire qu'il n'y avait rien dans l’enveloppe

bon courage

  Profil  
padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 17-06-2014 12:20

Ou bien carrément AR par internet : l'avantage c'est que tu as la trace de l'envoi mais aussi du contenu en format jpg !

  Profil  
Dinosorus5CH
1478       

Dinosorus5CH
  Posté : 17-06-2014 12:58

Citation : padaOne 

Ou bien carrément AR par internet : l'avantage c'est que tu as la trace de l'envoi mais aussi du contenu en format jpg !  


Tiens merci de l'info ! Je ne savais pas que ca se faisait !

  Profil  
poussin_arverne
5849       

poussin_arverne
  Posté : 18-06-2014 08:48

Citation : lili2014 

Donc j'envoie un courrier en recommandé en demandant de tenir compte de mes heures travaillées et fixer un rendez-vous pour récupérer le chèque? 


Pourquoi parle-t*il d'heures supplémentaires et toi de 2 jours non payés ? Ce n'est quand même pas la même chose ...

  Profil  
poussin_arverne
5849       

poussin_arverne
  Posté : 18-06-2014 08:51

Citation : Bixente64 

Citation : poussin_arverne 

2 ans en moyenne en première instance. Puis 18 mois en appel. Et encore 2-3 ans si Cassation.

Incroyable tout de même ! 

En référé : immediat....

Poussin

"Pour se faire des ennemis, il n'est pas nécessaire de déclencher la guerre, il suffit de dire ce que l'on pense"
Martin Luther King 


Mais bien sûr ...

Et si l'une des deux parties lâche le morceau dès le début, ça peut aussi être raccourci à quelques heures ...

Mais là n'était pas la question (combien de temps dure une procécure aux Prudhommes ,). Quoi que la précision apporte un élément intéressant.

  Profil  
poussin_arverne
5849       

poussin_arverne
  Posté : 18-06-2014 08:53

Citation : Dinosorus5CH 

Citation : padaOne 

Ou bien carrément AR par internet : l'avantage c'est que tu as la trace de l'envoi mais aussi du contenu en format jpg !  


Tiens merci de l'info ! Je ne savais pas que ca se faisait !
 


Non : ça ne se fait pas :
- l'AR par internet n'est pas recevable (pas de signature et le destinataire n'a pas l'obligation de l'acquitter)
- pour le moment, seul un courrier RAR est recevable en justice (ou un courriel certifié par voix d'huissier --> 300 euros)

Le monde merveilleux de Padaone ...

  Profil  
padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 18-06-2014 12:59

https://boutiqueducourrier.laposte.fr/lettre-recommandee-en-ligne

C'est l'envoi qui se fait par internet, par la réception de l'AR une fois que c'est arrivé.
'fin c'est pas grave je m'habitue à la désagréabilité de poussin.

  Profil  
Aller à la page : [ 1 | 2 ]
Sauter à :

Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 39
Membre(s) : 0
Total :39
Librairie

Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...

30,00 € TTC