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Auteurhonoraire de garde et compta
gelule70
155     

gelule70
  Posté : 21-01-2014 14:02

Bonjour tout le monde,
Installé depuis peu, je me demandais comment vous faisiez pour vérifier vos paiements des indemnités de gardes par la cpam quand arrivent-ils ? 1 mois après ? 15jours après dans la masse de remboursement de la cpam ?
D'autre part niveau compta, les indemnités de 150 c'est une chose mais les honoraires sur ordo vous les "ressortez" des paiements pour le comptable ou cela rentre dans la masse du paiement des ordo et basta .
Merci !

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Karoshi
187     

Karoshi
  Posté : 21-01-2014 14:14

Tu conserves un double de la facture postée ou, comme chez nous, faxée à la sécu. Pour vérifier, c'est quand même plus pratique surtout si le paiement ne se fait que dans un mois.

Tu as le décompte/détail par ton concentrateur. Ce n'est pas noyé dans la masse du tiers-payant. C'est le cas pour rézopharma en tout cas.

Niveau compta, tu le ressorts pour le comptable au moment du bilan. Tu as aussi le récapitulatif sur ton compte pro Améli au cas où tu égarerais des feuilles...

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 21-01-2014 21:33

Ah bon ?
Me concernant l'indemnité sécu est arrivée environ 2 mois après la garde, j'ai reçu un papier de la sécu me disant que le virement avait été effectué (j'avoue je n'ai pas encore été vérifier sur mon compte ameli).
Pour les honoraires par ordonnance, pour moi c'est noyé dans la masse du tiers payant, je ne comprends pas ce qu'il faut extraire pour le comptable, si vous pouvez m'éclairer ?

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lavrille
1576       

lavrille
  Posté : 22-01-2014 08:21

En ce qui me concerne c'est noyé dans la masse, je reçois un retour de telepharma avec un numero fictif de secu
Sur ameli on ne peut plus voir les règlementsd epuis environ 1 an

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Manager
17128       
 Administrateur

Manager
  Posté : 24-01-2014 17:38

Oui mais garde les bordereaux parce que si tu veux analyser ta marge il vaut mieux les ressortir, de même que les rbts de la borne vitale par exemple ou les locations pour le compte d'autrui qui te laissent peu de marge.

Concernant les honoraires d'urgences, ils sont normalement reversés au salarié qui fait la garde. Si c'est vous qui la faite c'est de la marge, il suffit de créer un article pour chaque honoraire, c'est plus facile pour isoler la somme.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 24-01-2014 18:07

Sur mon LGPI j'ai une ligne qui apparaît automatiquement "honoraire de garde : 5€".
Je ne sais pas à quelle tva ça correspond ? Si quelqu'un ayant LGPI peut me dire comment le logiciel analyse la marge ces jours là justement ?

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red
342      

red
  Posté : 24-01-2014 18:36

C'est consultable sur ton compte ameli.

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 24-01-2014 19:59

OK alors je précise que je suis blonde de naissance.

Quelqu'un peut-il donc détailler ?
C'est si ch...t que ça à gérer une garde niveau compta ?
On peut pas juste tarifer comme tous les jours ?

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morpho973
1014       

morpho973
  Posté : 25-01-2014 09:57

Citation : Manager 

Oui mais garde les bordereaux parce que si tu veux analyser ta marge il vaut mieux les ressortir, de même que les rbts de la borne vitale par exemple ou les locations pour le compte d'autrui qui te laissent peu de marge.

 


les remboursements sécu pour la borne CV, indemnisations scan, et autres, moi je les sors en compta et je les passe en 765 ( transfert de charges )

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Manager
17128       
 Administrateur

Manager
  Posté : 25-01-2014 16:21

Oui c'est logique.

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 25-01-2014 16:41

Mais de quels bordereaux vous parlez ?
Je fais comment pour les sortir au comptable les honoraires de garde par ordo?

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morpho973
1014       

morpho973
  Posté : 25-01-2014 17:15

les honoraires de garde par ordo, c'est de la marge, moi je ne les sortirais pas. Et s'ils sont reversés à l'adjoint, là il faut une trace comptable. Sinon, tu peux sortir aussi les 0.53 € par boite. Alors que les versements pour scannner, ou le terminal de mise à jour, ce n'est pas de la marge, mais un simple remboursement de frais engagés, donc il faut les sortir.

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 25-01-2014 18:11

Aaah enfin une réponse simple, ça me va, merci

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Manager
17128       
 Administrateur

Manager
  Posté : 26-01-2014 09:01

Moi je te parlais des indemnités d'astreinte soit les 150€ par garde. Sur une année ça peut faire une jolie somme.

Les isoler permet de mieux analyser sa marge. D'un point de vue fiscal, c'est sur, c'est de la marge. Idem pour les honoraires. La compta peut être un outil de gestion si elle est bien faite.

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 26-01-2014 21:33

Et les 5€/ordo c'est bien de la TVA 20?

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morpho973
1014       

morpho973
  Posté : 27-01-2014 08:32

Citation : Manager 

Moi je te parlais des indemnités d'astreinte soit les 150€ par garde. Sur une année ça peut faire une jolie somme.

Les isoler permet de mieux analyser sa marge. D'un point de vue fiscal, c'est sur, c'est de la marge. Idem pour les honoraires. La compta peut être un outil de gestion si elle est bien faite.

 


les indemnités d'astreinte, perso je les passerais en produits de gestion courante.
Mais pour calculer la marge, je prends mes achats et mes ventes, la seule chose que tu fausses en prenant les honoraires dans le remboursement TP, c'est la valeur entre le TP fait dans l'ordi et la valeur comptable, et là ça peut effectivement faire une grande différence.
comme la prime générique, je pense qu'on peut les mettre en produits de gestion annexe.

  Profil  
morpho973
1014       

morpho973
  Posté : 27-01-2014 08:33

Citation : padaOne 

Et les 5€/ordo c'est bien de la TVA 20? 


TVA 2.1 remboursé 100 %.

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padaOne
3827       

padaOne
  Posté : 27-01-2014 12:02

Grrr dans LGPI c'est paramétré en TVA 20


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Manager
17128       
 Administrateur

Manager
  Posté : 27-01-2014 12:48

Vous êtes surs que les honoraires d'urgence sont soumis à TVA?

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morpho973
1014       

morpho973
  Posté : 27-01-2014 13:57

moi dans l'ordi, ils sont paramétrés comme ça.

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