Bonjour,

Je travaille dans une officine depuis juillet 2011 en tant que pharmacienne adjointe. Je suis en Cdd, j'en ai signé plusieurs et mon contrat s'arrêtera en mai 2013.

Mes collègues ont droit à un 13 ème qui leur est versé en 3 fois.
Est-ce que j'ai droit moi aussi à ce 13 ème mois?

Merci

Il ne doit pas y avoir de discrimination donc oui dans les mêmes conditions d'usage. Donc voir quel est l'usage.

Je te donne un exemple :

Nous avons un 13ème mois 50% fin décembre, 50% fin juin.

L'usage est le suivant : les salariés arrivés en cours de semestre bénéficient du prorata de leur présence pour la prime à échoir, en revanche elle est versée aux présents à la date de la distribution.

Tu est sur qu'il y a un prorata?
car perso pour touché enfin mon 13ème mois versé mensuellement, j'ai du attendre 1 an d'embauche??

Chaque entreprise fixe ses règles. L'usage fixe les règles. C'était un exemple pas une règle.

il faut bien un an d'ancienneté pour toucher la prime d'équipement..enfin, lorsqu'elle est versée..car en fait beaucoup de titulaires veulent faire croire que s'ils fournissent la blouse elle n'est pas due...