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Auteur13 ème mois
charlope
14   

charlope
  Posté : 24-08-2012 13:15

Bonjour,

Je travaille dans une officine depuis juillet 2011 en tant que pharmacienne adjointe. Je suis en Cdd, j'en ai signé plusieurs et mon contrat s'arrêtera en mai 2013.

Mes collègues ont droit à un 13 ème qui leur est versé en 3 fois.
Est-ce que j'ai droit moi aussi à ce 13 ème mois?

Merci

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Manager
16980       
 Administrateur

Manager
  Posté : 25-08-2012 13:19

Il ne doit pas y avoir de discrimination donc oui dans les mêmes conditions d'usage. Donc voir quel est l'usage.

Je te donne un exemple :

Nous avons un 13ème mois 50% fin décembre, 50% fin juin.

L'usage est le suivant : les salariés arrivés en cours de semestre bénéficient du prorata de leur présence pour la prime à échoir, en revanche elle est versée aux présents à la date de la distribution.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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helicryse
10   

helicryse
  Posté : 30-08-2012 23:59

Tu est sur qu'il y a un prorata?
car perso pour touché enfin mon 13ème mois versé mensuellement, j'ai du attendre 1 an d'embauche??

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Manager
16980       
 Administrateur

Manager
  Posté : 31-08-2012 11:25

Chaque entreprise fixe ses règles. L'usage fixe les règles. C'était un exemple pas une règle.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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ramses2
2983       

ramses2
  Posté : 31-08-2012 20:28

Citation : helicryse 

Tu est sur qu'il y a un prorata?
car perso pour touché enfin mon 13ème mois versé mensuellement, j'ai du attendre 1 an d'embauche?? 


il faut bien un an d'ancienneté pour toucher la prime d'équipement..enfin, lorsqu'elle est versée..car en fait beaucoup de titulaires veulent faire croire que s'ils fournissent la blouse elle n'est pas due...

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