Bonjour,

Je travail actuellement à temps partiel (80% pour congé parental). J'ai posé des vacances pour une semaine du mardi au samedi car le lundi est mon jour de repos cette semaine là. Donc en théorie on devrai me décompter 5 jours. Hors mon patron m'a dit qu'il allait m'en décompter 6. Est-ce normal ?

Il me semblait que lorsque le jour de repos est avant les vacances il ne compter pas, alors que si il est après, il compte. Est-ce que le fait d'être en temps partiel la règle change ?

Merci pour vos réponses

Message édité par : Bixente64 / 13-03-2012 15:42

Les congés se calculent du jour où tu aurais dû travailler jusqu'au jour de reprise .
Dans ton cas ,ça fait bien 6 jours.
@+

Justement, j'aurais du travailler mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi. Sachant que je travail le lundi de la reprise.
Donc si je comprend bien ce que tu dit Ladelphe cela fait 5 jours, non ?

Ha oui,escuse ! ;-)
ça fait bien 5 jours .

@+

Merci pour ta reponse, cela confirme bien ce que je pense.

Bonne soirée à tous,
@+

si on va par là ça te fait 6 semaines de vacances par an.

Non parce que les semaines où notre collègue travaille le lundi ça fait 7 jours ouvrables vu qu'il ne travailles pas le lundi suivant.
Evidemment il faut éviter de ne prebdre que des semaines où on décompte 5.

Evidemment je ne prend pas à chaque fois ces semaines là car nous sommes plusieurs dans le même cas et tout le monde ne pourrais pas partir en vacances. Mais c'est sure que c'est plus avantageux pour moi... ;-)