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AuteurLe groupe MORNAY
Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 09-12-2011 10:46

Bonjour,
un petit raccourcis. A éviter absolument (Mornay mutuelle et groupe Mornay) "c'est pas ma faute c'est l'autre" de plus une certaine Mme Laura vous raccroche au nez au bout de 5 minutes !!.Perte de feuilles de soins,même de lettre avec AR ETC.Les docteurs en pharmacie de la cat D travaillent dans différentes officines et malheureusement il y a des périodes sans travail,avec une portabilité de 3 mois pour le groupe Mornay.Donc voila en cas de remboursement ce que vous entendez."Faites bien attention les pharmaciens ne font les papiers donc vous n'êtes pas inscrite chez nous(Trois mois après comme par miracle les cotisations sont retrouvées)il vous faut une mutuelle à part.Donc inscription à la Mutuelles Mornay vous avez deux mutuelles!!et bien en cas de remboursement il y a encore des problèmes et oui là c'est la télétransmission etc.Bref si vous êtes pharmacien éviter ces deux mutuelles.
Cordialement
Je suis actuellement plâtrée cheville cassée pas de nouvelle du groupe MORNAY.

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

  Profil  
Lucette
301      

Lucette
  Posté : 09-12-2011 16:31

pas tout compris.....le groupe Mornay , c'est une mutuelle obligatoire non ? comment ne pas la choisir alors?

mis à part le fait que nous ne puissions choisir individuellement notre contrat ,donc d'être mieux remboursé je n'ai jamais eu de problème .

  Profil  
bob
679      

bob
  Posté : 09-12-2011 16:44

les bras m'en tombent ......

  Profil  
Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 09-12-2011 17:27

Bonsoir,
oui l'adhésion est obligatoire donc vous payez sur votre salaire.A vous de dire a votre employeur comment sont considéré les pharmaciens(Attention disent ils ,les pharmaciens ne font pas les papiers,en clair les employeurs ne cotisent pas!!)donc à nous de faire pour que cela change.Il y a de nombreuses mutuelles qui travaillent sérieusement.Un point dés le départ a attiré mon attention: Tél 082xxxxxx,0,15cts €/min répondeur etc c'est pas du sérieux mais pas du tout.
Voila la réponse à mon mail identique au 1er message.
Le Groupe Mornay a bien reçu votre
demande et vous remercie de votre
visite. Nos services s'efforcent de vous
répondre dans les meilleurs délais.

Cordialement.

L'équipe internet.
Sont pas un peu à coté de la plaque?


« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

Message édité par : Grimmybidou / 09-12-2011 17:47


  Profil  
Agate91
368      

Agate91
  Posté : 09-12-2011 22:28

Il me semble qu'il y a une alternative à Monrnay mais je me rappelle plus le nom de l'autre assureur agrée ?

Agate

  Profil  
Manager
17053       
 Administrateur

Manager
  Posté : 10-12-2011 07:17

Grimmybidou, que tu sois mal reçu n'est pas acceptable et tu devrais faire un courrier sur ce point. Maintenant ce n'est pas parce que tu es mal tombé qu'il faut généraliser.

1/Un contrat groupe est moins cher qu'un contrat individuel.
2/Le contrat est beaucoup plus performant que tu ne le penses.
3/Le souscripteur ce n'est pas toi mais l'entreprise pour laquelle tu travailles.
4/Si l'employeur le décide il peut souscrire chez Allianz mais c'est le même contrat.
5/Comme toutes choses, rien n'est jamais parfait.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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lavrille
1576       

lavrille
  Posté : 10-12-2011 07:40

Oui en fait c'est le même, allianz=mornay, je viens de le découvrir en tant qu'employeur "tout neuf"...
J'envoie les papiers chez Mornay et je reçois la confirmation d'inscription à en-tête Allianz...

  Profil  
Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 11-12-2011 21:21

Bonsoir et merci pour vos réponses,
ce que je peux vous dire en tant que pharmacien de cat D c'est qu'une mutuelle à des droits mais des devoirs.En ce qui me concerne j'ai toujours eu des problèmes avec le groupe MORNAY.Au mois d'octobre j'ai réglée 160€ à une pharmacie parce qu 'elle n'avait pas de remboursement par MORNAY (cela correspondait à plusieurs mois de TT)donc j'ai réglée le tiers payant!!et ceci avec deux mutuelles.(goupe Mornay et mutuelle Mornay)lorsque l'on travaille par période (remplacements Cat D)il vous arrive même d'avoir 3 mutuelles (allianze).Je suis responsable d'une association nationale (Enfin de la région EST) à ce titre j'étais malgré ma cheville à Nancy au CHU de BRABOIS centre de compétences des maladies endocriniennes rares,pour des raisons de traitements des mutuelles ont étaient évoquées je peux vous dire qu'elles n'ont rien a voir avec MORNAY (je m'excuse auprès du modérateur mais il y a des choses inacceptable,mais je vous remercie pour vos conseils.)
Bonne soirée a vous
PS:Je ne comprends pas pourquoi on ne laisse pas le choix et que des sommes assez conséquentes soient retirées de nos salaire.(Les hospitaliers on le choix MNH où pas.Éducation nationale MGEN,MAIF etc...)je viens de recevoir un courrier des mutuelles MORNAY pour me dire quelles augmentaient.

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

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Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 12-12-2011 10:34

Bonjour à vous,
l'enjeu étant d'une importance fondamentale,je me permet de vous joindre ce témoignage.
ElGringo
2331

ElGringo

Posté : 09-01-2008 09:46

Au delà de toute considération particulière ce qui me semble inadminisble c'est que l'affiliation au groupe Mornay semble (merci de confirmer) inaliénable à une pharmacie une fois réalisée.
Certes un contrat groupe présente des intérêts en terme de solidarité mutuelle, mais sur quoi se fonde le monopole acquis de Mornay sur une officine alors que d'autres groupes proposent ce genre de contrat !!(AGF ...)
Le principe oui, le Monopole Non !
Les services offerts par Mornay sont d'un autre âge et la qualité au dessous de tout, mais sans doute cela est il compatible avec un Monopole Absolu !
Dans la même veine pourquoi ne pas obliger les patients d'un secteur à être rattachés d'officine à telle ou telle pharmacie et là nous sommes au niveau d'un groupe majoritaire, telle ou telle chaine de pharmacie .. cela vous parait normal !
http://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=4927&forum=3&start=0
La je commence à comprendre.Je vais voir du coté de l'ordre.Merci à ce forum et à ses membres.

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

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Pharmac63
394      

Pharmac63
  Posté : 12-12-2011 11:37

Pour ma part tiens toi bien: je fais des remplacemlements depuis le mois de Fevrier, j'appelle l'autre jours car une Pharmacie où je prends mes médocs s'est vu refusé le paiement et bien les comptables/titulaires ne m'ont pas déclaré depuis le moi de Février ni au service prévoyance Santé ni retraite...Donc si il m'arrive quelquechose de grave...C'est du délire!!!!!!!Cette mutuelle/assurance devrait etre obligatoire pour les gens en CDI UNIQUEMENT!!!!!!!!!!!!!!!

  Profil  
Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 12-12-2011 13:53

Bonjour,
merci pour ton témoignage,en fait c'est ce que dit et répète Mornay,mais fait attention il retrouve tes traces après même en cdd,en fait ils ne veulent surtout rien rembourser.
Cordialement
les cordonniers sont toujours les plus mal chaussés.
Mais cette affaire est grave surtout avec la conjoncture actuelle.

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

  Profil  
Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 12-12-2011 18:20

Re,
un exemple du dernier bulletin de salaire.
EX:de bulletin de paie
Mornay retraite cadre CET
Mornay retraite Cadre TA
Mornay APEC Cadre TA
Mornay AGFF Cadre TA
Mornay retraite Cadre TB
Mornay APEC Cadre TB
Mornay AGFF Cadre TB
Mornay Maladie Forfaitaire Cadre
Mornay Prévoyance Cadre TA
Mornay Prévoyance Cadre TB
OUF!!!
Très cordialement(en espérant qu'il compte les points retraite).Une personne peut-elle m'expliquer toutes ces retenues merci d'avance.
Cordialement

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

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Manager
17053       
 Administrateur

Manager
  Posté : 13-12-2011 13:38

Je suis désolé mais je n'ai rien à redire sur le fait que nous ayons un contrat groupe.

Que celui-ci soit étendu à toute la branche c'est le principe même de ce type de contrat.

On peut, effectivement se poser des questions sur le fait qu'un appel d'offre régulier ne soit pas fait. Ce serait la certitude d'optimiser le contrat.

Les garanties maladies des cadres et non-cadres ont été revalorisées ces dernières années et ceux qui déjà souscrit un contrat individuel pour eux et leur famille savent que le montant de la prime est relativement élevé.

Mais les cotisations que tu listes là montrent que les droits attachés au Groupe Mornay ne se limitent pas à la seule couverture maladie.

Il y a également :
- une cotisation de retraite complémentaire sur les tranches A et éventuellement B de ton salaire.
- une cotisation de prévoyance qui garanti l'invalidité et le décès.
- Une cotisation de couverture maladie complémentaire.
- Une cotisation de couverture des arrêts de travail.
- La cotisation pour l'APEC
- Une cotisation pour couvrir les frais lès au paritarisme.

Ces cotisations sont à la charge du salarié et de l'employeur.

Je te renvoie à l'explication de ce qu'est l'APEC et de ce que sont les AGFF, les tranches A et B. Google est ton ami.

C'est vrai quand on est jeune et en bonne santé on trouve toujours que toutes ces cotisations ne servent à rien mais un jeune est probablement un futur vieillard.

Quelques problèmes ont été traités par la portabilité des droits mais il reste le problème des CDD répétés et courts, je suis d'accord.

Un autre problème conventionnel se pose quand au délai de reversement des IJ complémentaires des salariés non-cadres.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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preppharm
201     

preppharm
  Posté : 13-12-2011 14:02

Bonjour

Personnellement et pendant toute mon activité, je n'ai eu qu'à me féliciter de l'adhésion de la pharmacie d'Officine au Groupe Mornay.
J'ai pu ainsi assurer mes enfants, emprunter auprès de la caisse pour acheter ma maison, recevoir des bourses scolaires pour mes enfants et avoir l'esprit tranquille, si je venais à disparaitre, grâce à l'assurance décès.
Ce régime de prévoyance, qui n'est pas qu'une simple mutuelle, assurait mes compléments de salaire en cas d'arrêt de travail et aurait pu m'assurer gratuitement pendant 6 mois en cas de chômage.
Maintenant je suis à la retraite et je continue à être à Mornay à titre individuel.
Certes je paye un peu plus cher mais mes cotisations n'augmenteront pas en fonction de mon age comme cela est l'usage auprès de la plupart des assurances complémentaires.


Gilles Sallé
pharmfo

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Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 13-12-2011 18:07

Bonsoir
merci pour vos réponses qui me redonne un peu d'espoir,pour les jeunes c'est très difficile de se faire rembourser en cas de maladie surtout en CDD,pour les IJ ben rien,par contre pour les employeurs je sais qu'ils ont quelque avantages.
Je suis en arrêt de travail suite à une chute en dehors de mon travail donc comme j’étais en période d'essai je me suis fait licencier,pour l'opération et les soins heureusement j'ai pus faire passer en ald car en fait il n'y a pas besoin d’être un vieillard pour connaitre malheureusement la maladie.
Très cordialement

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Ambroise Paré

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Pharmac63
394      

Pharmac63
  Posté : 13-12-2011 18:22

Citation : Grimmybidou 

pour les employeurs je sais qu'ils ont quelque avantages


Comme dirait Francoise Sagan : "c'est stupéfiant"

  Profil  
Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 13-12-2011 22:20

Bonsoir,
je m'excuse d'insister mais le problème est la.
Posté : 04-11-2009 18:48

Trouvez vous normal que lorsqu'on est multi employeurs, la mutuelle ne nous rembourse que sur la période travaillée, comme si lorsqu'on fait un remplacement on trouve le temps d'aller chez le médecin ou le dentiste. J'en suis arrivée à essayer de m'arranger pour prendre mes médicaments lorsque je travaille pour avoir une petite chance d'être remboursée et encore, c'est pas gagné. Mais alors pour le reste, il n'y a pas moyen. On cotise absolument pour rien.
Profil Citation
Manager
12083
Administrateur

Manager

Posté : 04-11-2009 18:54

Oui je suis d'accord, c'est un problème. Normalement tu dois pouvoir cotiser à titre volontaire pour les périodes non couvertes.
Bonne soirée a vous
http://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8488&forum=2

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

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17053       
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Manager
  Posté : 14-12-2011 09:05

Sur le principe c'est normal puisque c'est un contrat groupe obligatoire, tu as des droits du jour de ton embauche au jour de ta sortie.

Il faudrait demander à Mornay pour voir ce qu'ils peuvent faire pour les périodes intercalaires.

Si tu fais un courrier, adresse le moi je ferai suivre à mes contacts syndicaux.

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cookysprinter
709      

cookysprinter
  Posté : 14-12-2011 10:58

La Mornay reste sourde ...mais pas l'ACP Autorité de Controle Prudentiel ...
Moi ca fait deux ans que je paye plus un sou de mutuelle ....


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Grimmybidou
24   

Grimmybidou
  Posté : 14-12-2011 12:05

Bonjour,
merci pour vos conseils.
Mr le manager je vous remercie pour votre proposition d'aide,mais je paye une autre mutuelle tous les mois à part justement pour ces périodes.la mutuelle est Mornay mutuelle Vitaé EQUILIBRE,pensant que c'était mieux de rester chez Mornay avec les deux mutuelles.En fait Vitaé équilibre ne peux me rembourser parce que Mornay (groupe celle du travail) n'a pas fermé la télétransmission puisque je travaillais lors de ma chute.C'est donc pour cette histoire de fou et les nombreux problèmes que j'ai eu avant avec eux que je demande votre aide.
Très cordialement.

« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré

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