Modéré par : Manager chat Bixente64 bultus 
Index du Forum » » Droit du travail » » lettre de préavis
Auteurlettre de préavis
lilumart
5  

lilumart
  Posté : 05-06-2011 09:57

bonjour
je suis perdu ma patronne prend sa retraite elle a vendu sa pharma à la pharmacie voisine qui fait un regroupement pour qu'il n'y ai qu'une seule pharmacie l'inscription au bodac a eu lieu le 03042011 et je dois etre licencié par ma patronne actuelle mais je n'ai reçu aucun courrier officiel elle ferme definitivement le 06.08.2011
je lui ai adressé un courrier le 14.05.2011 qui reste encore à ce jour sans réponse que dois je faire
elle devait me licencié pour suppression de poste je suis dans cette pharmacie depuis 20 ans

  Profil  
cookysprinter
715      

cookysprinter
  Posté : 05-06-2011 09:59

Pharmacienne ?


  Profil  E-mail  
cookysprinter
715      

cookysprinter
  Posté : 05-06-2011 10:06

T as qu a écrire à Madame Adenot...il parait qu il n y a pas assez de pharmacien...je n y comprends plus rien
d un coté on licencie c est la crise on est obligé de se regrouper pour baisser les charges....et de l autre pas assez de pharmacien...comment va t on faire? alors qu apparemment on s en passe plutot bien des pharmaciens...comment etre une profession attractive pour les jeunes lorsqu on délaisse les salariés et ca sans scrupule....????


  Profil  E-mail  
lilumart
5  

lilumart
  Posté : 05-06-2011 10:24

non je suis préparatrice
je devrais avoir reçu ma lettre car j'ai deux mois de préavis a faire donc du 06 juin au 06 aout date de fermeture definitive de la pharma

  Profil  
Manager
17132       
 Administrateur

Manager
  Posté : 05-06-2011 11:28

Bonjour,

Tu as les textes ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=20

Et ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=21

Pourquoi celui qui rachète la licence ne peut pas te reprendre?

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

  Profil  
lilumart
5  

lilumart
  Posté : 05-06-2011 11:58

elle reprend que la preparatrice qui est à tmps partiel
la femme de menage et moi devont etre licencié par notre employeur actuel
apparement c'etait le deal pour acheter

  Profil  
Manager
17132       
 Administrateur

Manager
  Posté : 05-06-2011 18:41

Je ne connais pas bien ce genre de procédure de vente de licence, mais si ça se précise tiens nous au courant. Je pourrais t'orienter.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

  Profil  
lilumart
5  

lilumart
  Posté : 06-06-2011 13:20

merci beaucoup c'est gentil
voila je suis dans cette pharma depuis 1990 et là ma patronne prend sa retraite et elle a vendu a la pharma d'à coté qui ferme notre pharma pour garder que la sienne donc ma patronne m'a proposé verbalement un licenciement pour suppression de poste car la pharma d'à coté a son personnel
donc tt s'enchaine très rapidement mais officiellement je n'ai aucune lettre me stipulant tt ça
aujourd'hui la pharma ferme dans deux mois n'y l'une n'y l'autre parle de mon avenir
biensur je vous tiens au courant merci encore

  Profil  
Manager
17132       
 Administrateur

Manager
  Posté : 06-06-2011 21:27

En tout cas ce n'est pas à toi de prendre les devants, tu ne peux rien faire tant que la procédure n'est pas engagée.

Un technique courante : je parle de licenciement pour que le salarié trouve une solution et donne sa démission ; c'est tout bénéfice...

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

  Profil  
red
342      

red
  Posté : 07-06-2011 11:23

Cella me rappel ces histoires d'usine fantôme avec du personnel qui fait juste acte de présence.
As tu les clefs de la pharmacie?

  Profil  
lilumart
5  

lilumart
  Posté : 08-06-2011 23:26

bonsoir
les choses évoluent dans mon dos apparement mon employeur veut me faire une rupture conventionnelle .....apres 20 ans dans la meme pharmacie
je ne sais plus quoi faire ....

  Profil  
MKIII
1070       

MKIII
  Posté : 09-06-2011 09:15

La rupture conventionnelle ne se fera pas sans ton accord sauf si vous vous mettez d accord sur l'indemnité qui en l’occurrence devrait être assez élevée .

  Profil  
Compte supprimé
264     

Compte supprimé
  Posté : 09-06-2011 09:33

Citation : MKIII 

La rupture conventionnelle ne se fera pas sans ton accord sauf si vous vous mettez d accord sur l'indemnité qui en l’occurrence devrait être assez élevée . 


J'ai pratiqué la rupture conventionnelle. Quelque soit la situation, il faut l'aval (tacite ou non) de l'inspection du travail via un processus très précis de délais à respecter avec des indemnités clairement écrites, choses que l'inspection peut refuser si elle les estime inadaptées. Donc pas de souci de ce côté: il y a plein de choses pour te protéger.

Ta pharmacienne ou le nouveau titulaire veut peut-être effectivement t'amener à démissionner avant ou après de différentes manières. Je pense donc que les choses devraient être dites d'abord avec la titulaire actuelle en retour de ce qu'elle propose, par exemple : pour le licenciement ou la rupture, cela doit démarrer avec un écrit : quand est-ce que je le reçois ?

  Profil  
Sauter à :

Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 52
Membre(s) : 0
Total :52
Librairie

Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...

30,00 € TTC