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Auteurle vol en officine
Manager
17245       
 Administrateur

Manager
  Posté : 18-05-2011 20:52

Délicat, je ne sais pas si je ne commencerais pas par en parler à l'auteur.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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mandyn
1287       
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mandyn
  Posté : 19-05-2011 08:42

tu va te calmer

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nhl1967
759      

nhl1967
  Posté : 19-05-2011 09:11

Bonjour,

Je pense que la reconnaissance reste à l'entière appréciation de l'employeur .

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mandyn
1287       
 Modérateur

mandyn
  Posté : 19-05-2011 09:18

certainement

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lesmicmic
492      

lesmicmic
  Posté : 19-05-2011 09:32

Sans excuser les faits :

C'est déjà pas très glorieux la délation, même si il faut en arriver là, mais espérer en tirer profit, là, ça me dégoute !

On est moins sévére avec un employeur qui " oublie " ou refuse de payer ce qu'il doit à un salarié, et dieu sait que ces sujets ne manquent pas !




à bientôt en grande surface...

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pharmit
303      

pharmit
  Posté : 19-05-2011 09:43

J'ai l'impression que ce monsieur Lagardere veut juste provoquer.
Il n'y a ni de lois ni de règlement qui obligent à la reconnaissance.
Si dans l'officine il y en a un qui accuse tous sauf le coupable, un qui vole et l'autre qui veut de l'argent car il a dénoncé celui qui vole, j'imagine l'ambiance...


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lesmicmic
492      

lesmicmic
  Posté : 19-05-2011 10:04

De toute façon titulaire et reconnaissance sont des mots incompatibles....
C'est ça que tu voulais lire ?

à bientôt en grande surface...

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lesmicmic
492      

lesmicmic
  Posté : 19-05-2011 10:54

Je t'ai dit que ça pouvait être necessaire, mais pas d'en tirer une quelconque reconnaissance.
Le titulaire présente ses excuses à ceux qu'il a accusés à tort et on en parle plus .
Ceci dit, s'il a accusé sans preuve et à tort, ça s'appelle de la diffamation et, tout comme le vol, c'est condamnable.
Et oui, il ne faut pas vouloir appliquer la loi à sens unique.
http://villeron2008.unblog.fr/10-delit-de-diffamation/

à bientôt en grande surface...

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pharmit
303      

pharmit
  Posté : 19-05-2011 14:52

Citation : lagardere 

Que faites vous si on accuse régulièrement , pendant plusieurs mois le personnel( sauf le vrai coupable bien sur ) de se servir dans le stock alors que vous connaissez la réelle identité du voleur ? et que le ou la coupable s'en sort sans problème(il n'a eu aucune sanction alors que les faits ont été reconnu) , mais que le reste du personnel aura moins de prime le chiffre étant en baisse , et par la suite à la moindre erreur de stock on vous soupçonne encore. 


Et tu attendes de la reconnaissance d'un patron comme celui-ci?





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carinedusud
236     

carinedusud
  Posté : 19-05-2011 18:54

Quelquefois mon employeur a des airs de mal bais...é jme demande si sa femme me donnera une prime et sera pleine de reconnaissante à mon égard si je lui rends le sourire :) bon ok je sors ...........................................Mais c'était tellement libérateur de dire ça !

carine du sud

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mandyn
1287       
 Modérateur

mandyn
  Posté : 20-05-2011 08:43

ah non reste carinedusud c'est plutôt bien vu ce que tu dit.
méfie toi y'en a qui vont te demander si tu ne voudrais pas, dans la foulée, faire éclater de rire leurs patrons. (éclater de rire c'est le forfait très mal luné ? )

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carinedusud
236     

carinedusud
  Posté : 20-05-2011 09:21

:-kiss)

carine du sud

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Manager
17245       
 Administrateur

Manager
  Posté : 20-05-2011 13:20

Tu cherches à te faire embaucher toi!

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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carinedusud
236     

carinedusud
  Posté : 20-05-2011 13:41

Eh bien même pas !! j ai un chef que j'apprécie et qui posséde un humour pince sans rire so british et surtoût qui comprend le mien !
oui quelquefois un peu ....léger !

carine du sud

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