Bonjour à tous,
Concernant la rémunération gardes et astreintes c'est un peu le flou artistique dans mas tête.
Ma femme est assistante à temps partielle, elle est régulièrement amené à faire des astreintes et des gardes à volets ouverts le dimanche. J'aimerai que l'on me confirme certains points:
- Astreintes: ma femme dort à la maison, elle se déplace lorsqu'elle est appelé, elle doit être payé 100% du temps effectif passé à l'intervention, à savoir le trajet "allé-retour" et la délivrance de l'ordonnance; sa rémunération est elle identique qu'elle se déplace à 13h30 de l'après midi ou à 4h00 du matin, de la même manière, sa rémunération sera t elle différente qu'elle se déplace un jour de semaine ou un dimanche après midi?

- garde à volet ouvert: lorsqu'elle est de garde, la pharmacie est ouverte le dimanche matin de 9h00 à 12h30, est ce que l'on peut considérer que durant cette période on a affaire à une garde à volet ouvert, et qu'elle en est la rémunération?

merci pour vos réponse

Bonsoir,

Garde à volets ouverts = la pharmacie est ouverte et fonctionne comme un jour ouvrable habituel
Dimanche :
Indemnité de sujétion
+
Repos compensateur d'égale durée (pris dans la semaine qui précède ou qui suit la garde)
+
Majorations si heures supplémentaires (s'appliquent uniquement au repos compensateur : c'est un repos bonifié)

Astreinte :

En semaine :
10 % du taux horaire par heure d'astreinte
+
100% du taux horaire pour chaque intervention
+
Majorations si heures supplémentaires.

Le dimanche (ou jour férié autre que le 1er mai) :
10% du taux horaire par heure d'astreinte
+
Repos compensateur d'égale durée pour chaque intervention
+
Repos bonifié si heures supplémentaires

Dans tous les cas, l'indemnité spéciale pour dérangement et les majorations pour heure de nuit ne sont jamais dues :-|

Oui, juste une remarque, dans le cas de Madame Houpinaise, il s'agit d'heures complémentaires puisqu'elle est à temps partiel avec les particularités des heures complémentaires.

Bonsoir,

Bien vu Manager ;-)

bonsoir, quelles particularités plus éxactement manager?

En te précisant qu'en officine il n'y a pas d'accord concernant les heures complémentaires au delà de 10% je te laisse lire cet article