Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Conge parental | 5 | stroumpf27 | 2121 | 31-01-2014 20:16 | ||
Assistante payée en dessous de son coeff...rétroactivité ? | 12 | gg26 | 2901 | 30-01-2014 12:52 | ||
Prêt de salariés | 6 | ramses2 | 1813 | 29-01-2014 07:38 | ||
LICENCIEMENT PREVU POUR CAUSE D'EXPROPRIATION | 35 | JASMINELLE | 7482 | 29-01-2014 00:02 | ||
Periode de congés "imposée" | 2 | CNN | 1798 | 27-01-2014 14:52 | ||
Licenciement économique | 53 | lenny | 11159 | 20-01-2014 14:27 | ||
Licenciement faute grave apres erreur délivrance médicament | 65 | FM51 | 20099 | 19-01-2014 18:22 | ||
A t on droit au 13ème mois après un congé maternité? | 12 | LUCAMILLE | 11061 | 18-01-2014 23:04 | ||
Heures supplémentaires | 39 | fumetsu | 7461 | 18-01-2014 17:40 | ||
Equivalence cp et heure | 64 | cleban | 7012 | 18-01-2014 09:58 | ||
Demande de congés | 20 | M70 | 3835 | 16-01-2014 22:39 | ||
A quel coef je peux prétendre? | 3 | M70 | 1724 | 16-01-2014 13:26 | ||
Démission et erreur sur mon contrat | 9 | ninie33 | 2021 | 11-01-2014 13:45 | ||
Petite question congés | 6 | gelule44 | 1844 | 10-01-2014 09:00 | ||
Rupture conventionnelle | 12 | lapin | 2592 | 07-01-2014 20:30 | ||
Forum aide et expérience montant indemnités rupture conventionnelle | 5 | babou86000 | 2470 | 06-01-2014 22:41 | ||
Difficultés à prendre congés payés | 10 | apotheka | 2951 | 03-01-2014 23:46 | ||
Entretien annuel | 5 | paschaver | 3958 | 21-12-2013 08:22 | ||
LICENCIEMENT ECONOMIQUE | 4 | JASMINELLE | 3338 | 20-12-2013 20:01 | ||
Cadre et carence 3 jours | 71 | pharma1981 | 31175 | 20-12-2013 19:53 | ||
Jour Férié | 3 | hel | 1626 | 16-12-2013 14:10 | ||
BP | 8 | paschaver | 1726 | 13-12-2013 00:07 | ||
Conges payes | 25 | hel | 5988 | 12-12-2013 13:37 | ||
Congés payés et maternité | 3 | Lulla22 | 1685 | 12-12-2013 13:32 | ||
Difference pharmacien these et non these | 1 | stroumpf27 | 1398 | 11-12-2013 14:25 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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