Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| SYNDICAT??? | 12 | 6099 | 29-03-2017 13:12 |
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| Temps de travail journalier suite | 0 | 1613 | 27-03-2017 12:14 |
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| [Résolu] - Temps de travail journalier | 8 | 3752 | 27-03-2017 09:39 ![]() |
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| URGENT Rupture Conventionnelle | 20 | 10670 | 24-03-2017 12:52 |
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| Formation hors pharmacie | 4 | 2604 | 20-03-2017 09:57 ![]() |
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| Quitter un CDD pour un CDD contractuel avec possibilité d'évolution | 9 | 3839 | 19-03-2017 17:54 |
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| Justification licenciement économique | 15 | 5933 | 18-03-2017 10:15 ![]() |
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| Garde/repos emploi du temps variable | 4 | 2630 | 18-03-2017 08:15 ![]() |
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| Visite médicale et suspension de contrat | 13 | mandyn | 6801 | 13-03-2017 08:05 ![]() |
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| Rupture conventionnelle et congés payés | 8 | 4316 | 13-03-2017 07:45 ![]() |
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| Avenant sur temps partiel | 3 | 2245 | 08-03-2017 19:20 ![]() |
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| Coupure de midi pour un contrat à temps partiel | 8 | 4598 | 08-03-2017 17:43 |
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| Micro | 1 | 2083 | 05-03-2017 10:41 ![]() |
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| Courrier klesia | 2 | 2216 | 03-03-2017 09:50 |
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| Reprise officine et conges des salariés non soldes | 6 | 2936 | 03-03-2017 08:24 ![]() |
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| Jour vacances imposé | 3 | 2213 | 02-03-2017 12:31 ![]() |
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| Travailler plus au même salaire | 24 | 11311 | 28-02-2017 09:38 |
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| Arrêt maladie et congés | 7 | 2938 | 26-02-2017 09:26 |
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| Portabilité ou nouvelle mutuelle | 4 | mandyn | 2700 | 24-02-2017 17:15 |
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| Formation CPF | 4 | 2869 | 23-02-2017 16:51 |
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| Incompréhension bulletin de paye (Etudiant) | 14 | 5031 | 21-02-2017 10:17 |
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| Mutuelle du personnel de pharmacie | 5 | 2916 | 17-02-2017 00:35 |
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| Invalidité | 4 | 2772 | 13-02-2017 16:29 |
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| Attestation chomage | 2 | 2171 | 11-02-2017 09:59 |
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| [Résolu] - Licenciement économique | 14 | 5548 | 09-02-2017 22:28 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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