Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Mi temps therapeuthique | 11 | 7676 | 12-05-2009 16:26 |
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| Consultations prénatales et heures d'absence à la pharma | 3 | 3327 | 11-05-2009 20:46 |
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| Clause de non concurrence (encore!!) | 12 | 7204 | 11-05-2009 20:31 ![]() |
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| Question garde | 0 | 2141 | 07-05-2009 20:00 |
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| Heures sup et heures complementaires | 2 | 2998 | 06-05-2009 20:55 ![]() |
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| Conges payes arrat maladie | 2 | 2790 | 06-05-2009 20:48 ![]() |
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| Congés payés jours fériés | 0 | 2345 | 06-05-2009 08:31 |
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| Le DIF ? | 5 | 3929 | 05-05-2009 22:39 |
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| Congé paternité : URGENCE !!! | 8 | 6109 | 04-05-2009 09:31 ![]() |
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| Lundi de pentecôte (oui je sais, encore!) | 0 | Caducette | 2578 | 02-05-2009 15:45 ![]() |
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| Problème de responsabilité | 3 | 3107 | 30-04-2009 13:56 |
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| Changements d'horaires abusufs suite à reprise de travail après congé présence parentale. | 13 | 7231 | 29-04-2009 20:05 |
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| Enceinte | 1 | 2828 | 29-04-2009 13:30 ![]() |
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| Passage temps partiel --> temps complet | 3 | 3150 | 27-04-2009 17:55 ![]() |
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| Calcul sur cumul 2 heures de recherche d'emploi | 9 | 8097 | 27-04-2009 17:33 ![]() |
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| Nouveau dans la phie | 10 | 5616 | 23-04-2009 21:59 ![]() |
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| Femme de menage et non diplomé | 2 | 2858 | 23-04-2009 21:56 ![]() |
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| Absence injustifiée | 0 | 2628 | 22-04-2009 11:59 |
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| Durée du préavis avant démission | 2 | 3023 | 21-04-2009 13:01 |
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| En maladie, on me propose un licenciement a l'amiable svp | 20 | 13831 | 20-04-2009 19:32 ![]() |
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| Le contrat de travail | 9 | 4682 | 19-04-2009 20:30 |
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| Inspection de la pharmacie | 9 | 6125 | 19-04-2009 18:07 |
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| Un assistant un peu particulier | 20 | 11078 | 19-04-2009 08:25 |
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| Qu'est ce que je risque? | 4 | 3862 | 18-04-2009 20:07 ![]() |
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| Coup de gueule | 33 | 17026 | 16-04-2009 22:03 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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