Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Arrêt maladie | 7 | jo46 | 2729 | 09-10-2009 21:57 | ||
CONVENTION COLLECTIVE | 3 | schroupi | 2428 | 09-10-2009 12:18 | ||
Remplacements et heures supplementaires | 3 | Limaille | 2703 | 08-10-2009 08:36 | ||
Demission et 2 jours de congés suppl ? | 4 | acunamatata | 2415 | 08-10-2009 07:45 | ||
Plusieurs questions | 1 | audrey27 | 2242 | 08-10-2009 07:44 | ||
Contrat de travail après le rachat de l'officine | 10 | chloe60 | 3962 | 05-10-2009 12:28 | ||
Maladie psychiatrique au comptoir | 14 | pol95 | 4501 | 05-10-2009 12:17 | ||
Conges payes... | 0 | lagoutte | 2075 | 04-10-2009 19:31 | ||
Prime anciennete et temps partiel | 1 | NIMA | 2763 | 04-10-2009 09:33 | ||
Oulala c'est la crise | 2 | cat | 2637 | 03-10-2009 18:26 | ||
Déménagement | 7 | niouniou | 2893 | 03-10-2009 08:24 | ||
Rupture conventionnelle | 3 | varginie | 2175 | 02-10-2009 19:11 | ||
Licenciement avec la nouvelle loi a l'amiable | 21 | liloo84 | 10714 | 01-10-2009 11:07 | ||
Periode d'essai | 3 | pharmavenir | 3516 | 01-10-2009 09:40 | ||
ASSEDIC et DU | 2 | pharma1981 | 2033 | 30-09-2009 19:00 | ||
Droit individuel a la formation | 1 | cmikevla | 2062 | 30-09-2009 00:30 | ||
Demission / rupture conventionnelle | 10 | acunamatata | 5078 | 29-09-2009 14:10 | ||
Démission sans respecter préavis | 1 | moTx | 5492 | 23-09-2009 13:41 | ||
Question sur la rupture conventionnelle | 15 | jules | 10617 | 21-09-2009 15:33 | ||
Questionsur garde | 15 | phantoms974 | 4123 | 20-09-2009 20:06 | ||
Priorité d'embaucher en CDI un employé déjà en CDD? | 4 | fourmirousse | 8652 | 18-09-2009 16:59 | ||
Cumul de deux activités | 11 | alice75 | 6729 | 18-09-2009 13:58 | ||
Réunion hors temps de travail | 15 | calisson | 19670 | 17-09-2009 00:02 | ||
Rupture conventionelle de contrat | 5 | CHOUPETTE43 | 2574 | 16-09-2009 22:44 | ||
Congé parental temps plein modifié en temps partiel | 7 | madinina | 3869 | 16-09-2009 20:47 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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