Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Grossesse | 2 | 2925 | 08-03-2010 14:39 |
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| Indemnité différentielle de reclassement | 0 | 3348 | 08-03-2010 09:26 |
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| Garde du dimanche | 43 | 19938 | 06-03-2010 18:41 |
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| Préavis licenciement économique adjoint/CRP | 3 | 3944 | 06-03-2010 17:56 |
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| Heures complementairs | 7 | 4010 | 06-03-2010 16:54 ![]() |
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| Vente pharmacie et ancienneté | 4 | 3995 | 06-03-2010 07:43 |
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| Diff;de traitement | 4 | 3379 | 03-03-2010 11:08 |
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| Heures du? | 1 | 2475 | 02-03-2010 13:45 |
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| Syndicat des pharmaciens assistants | 9 | 11644 | 02-03-2010 07:46 ![]() |
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| Advertissement plavix / clopidogrel | 8 | 13949 | 28-02-2010 18:34 ![]() |
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| [Résolu] - LES STUPEFIANTS | 5 | 4115 | 25-02-2010 17:29 |
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| Conges payes apres un conges maternite | 8 | 5209 | 24-02-2010 17:33 |
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| [Résolu] - BESOIN AIDE | 7 | 4059 | 24-02-2010 17:25 |
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| Pharmacien salarié dans société dispensant l'oxygene à domicile | 3 | 4936 | 23-02-2010 13:46 ![]() |
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| [Résolu] - maintien du salaire si changement de titulaire? | 9 | 4809 | 18-02-2010 10:12 |
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| Besoin du numéro de tel de Mornay a Lyon URGENT !!! | 5 | 4884 | 17-02-2010 10:07 |
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| [Résolu] - heures de garde | 2 | 2816 | 13-02-2010 20:03 |
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| Conge maladie | 3 | 3064 | 13-02-2010 17:32 ![]() |
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| Maintien des garanties santé | 1 | 2798 | 13-02-2010 13:02 ![]() |
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| [Résolu] - Temps partiel et fiche de paie | 2 | 3412 | 12-02-2010 12:58 |
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| Congés d'été dans pharmacie balnéaire | 4 | 4138 | 12-02-2010 07:49 |
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| Fermeture annuelle et congé | 2 | 3776 | 10-02-2010 11:08 |
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| Jour férié et congés payés | 1 | 2912 | 09-02-2010 14:25 ![]() |
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| Impots / Frais réels | 5 | 4004 | 09-02-2010 07:15 ![]() |
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| Congés payés Urgent.... | 8 | Lysa | 5172 | 08-02-2010 11:13 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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