Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Garde dimanche+férié | 4 |  ingtim974 | 3408 | 07-02-2011 07:26 |
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Rachat d'une officine et vacances d'été ... | 5 |  choop | 3491 | 06-02-2011 23:11 |
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Congés payés jours fériés | 1 | choupon | 3612 | 06-02-2011 18:59 |
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Maternité = ancienneté minimale ? | 3 | kssilia | 3295 | 06-02-2011 18:49 |
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PACS ET CONGES PAYES EXCEPTIONNELS | 3 | optifabe | 4034 | 06-02-2011 18:43 |
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Ordre des licenciements | 1 | leo0412 | 2828 | 03-02-2011 16:37  |
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Licenciement economique abusif? votre avis? | 13 | lily0802 | 5522 | 02-02-2011 19:29 |
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Congé parental | 11 | mistinguette | 10226 | 01-02-2011 16:02  |
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Demande conseil | 1 |  michelm | 2865 | 31-01-2011 21:00 |
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Congés enfant malade | 2 |  orelia | 7358 | 31-01-2011 17:02 |
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REMUNERATION DES GARDES EFFECTUES PAR UN PHARMACIEN ADJOINT | 50 | emeraude | 52010 | 30-01-2011 01:15  |
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Formation preparatrice | 8 | mimi34 | 4542 | 30-01-2011 01:00 |
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Baisse d'activité,horaires,congés | 3 | apotheka | 4109 | 29-01-2011 09:33 |
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Rupture conventionnelle | 2 |  misstick | 3216 | 28-01-2011 22:25  |
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Conges payes | 4 | hel | 3665 | 27-01-2011 13:36 |
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Congé parental à temps partiel: horaires de travail? | 6 |  hulkette | 5803 | 26-01-2011 18:29 |
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Licenciement annulé | 4 | kajou | 3738 | 25-01-2011 17:28 |
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Droit du travail et formations | 1 | jansie | 2646 | 23-01-2011 22:18 |
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Refus de livraison est ce un motif de licenciement | 5 | annel | 3712 | 21-01-2011 17:38 |
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Prime de blouse et congé maternité | 3 | OUPS49 | 4270 | 20-01-2011 22:15 |
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[Résolu] - reprise activite a mi temps therapeutique | 5 | papyboom | 3564 | 16-01-2011 12:39 |
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Question | 21 | amarella11 | 8696 | 14-01-2011 20:55 |
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Tiulaire et ramplaçant | 2 | eirane | 3046 | 09-01-2011 12:52  |
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Travailler dans deux officines concurrentes | 5 | tiaate | 4250 | 08-01-2011 18:39 |
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Délai préavis démission 1 ou 3 mois? | 14 | wagada | 16137 | 07-01-2011 13:11 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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