Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Demission CDI en vue d'un installation | 20 | romain | 7519 | 10-02-2011 14:02 | ||
Inscription à l'ordre | 1 | leo0412 | 2600 | 09-02-2011 08:10 | ||
Garde dimanche+férié | 4 | ingtim974 | 2920 | 07-02-2011 07:26 | ||
Rachat d'une officine et vacances d'été ... | 5 | choop | 2926 | 06-02-2011 23:11 | ||
Congés payés jours fériés | 1 | choupon | 3282 | 06-02-2011 18:59 | ||
Maternité = ancienneté minimale ? | 3 | kssilia | 2849 | 06-02-2011 18:49 | ||
PACS ET CONGES PAYES EXCEPTIONNELS | 3 | optifabe | 3602 | 06-02-2011 18:43 | ||
Ordre des licenciements | 1 | leo0412 | 2525 | 03-02-2011 16:37 | ||
Licenciement economique abusif? votre avis? | 13 | lily0802 | 4339 | 02-02-2011 19:29 | ||
Congé parental | 11 | mistinguette | 8866 | 01-02-2011 16:02 | ||
Demande conseil | 1 | michelm | 2561 | 31-01-2011 21:00 | ||
Congés enfant malade | 2 | orelia | 7009 | 31-01-2011 17:02 | ||
REMUNERATION DES GARDES EFFECTUES PAR UN PHARMACIEN ADJOINT | 50 | emeraude | 46171 | 30-01-2011 01:15 | ||
Formation preparatrice | 8 | mimi34 | 3418 | 30-01-2011 01:00 | ||
Baisse d'activité,horaires,congés | 3 | apotheka | 3686 | 29-01-2011 09:33 | ||
Rupture conventionnelle | 2 | misstick | 2837 | 28-01-2011 22:25 | ||
Conges payes | 4 | hel | 3168 | 27-01-2011 13:36 | ||
Congé parental à temps partiel: horaires de travail? | 6 | hulkette | 4667 | 26-01-2011 18:29 | ||
Licenciement annulé | 4 | kajou | 3196 | 25-01-2011 17:28 | ||
Droit du travail et formations | 1 | jansie | 2353 | 23-01-2011 22:18 | ||
Refus de livraison est ce un motif de licenciement | 5 | annel | 3100 | 21-01-2011 17:38 | ||
Prime de blouse et congé maternité | 3 | OUPS49 | 3752 | 20-01-2011 22:15 | ||
[Résolu] - reprise activite a mi temps therapeutique | 5 | papyboom | 2964 | 16-01-2011 12:39 | ||
Question | 21 | amarella11 | 6466 | 14-01-2011 20:55 | ||
Tiulaire et ramplaçant | 2 | eirane | 2647 | 09-01-2011 12:52 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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