Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Arret de travail et indemnisation | 1 |  verlaine | 2310 | 21-09-2012 13:46 |
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Enfant hospitalisé | 1 |  mistinguette | 2436 | 19-09-2012 14:04 |
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[Résolu] - attestation assedic et fiche de paie | 43 | vivi72 | 16455 | 18-09-2012 12:56 |
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Contestation motif économique | 2 | apotheka | 2927 | 15-09-2012 23:38 |
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Subrogation indemnités maternité : mon employeur verse moins que ce que la sécu lui verse | 6 | mirabelle | 6405 | 15-09-2012 07:26 |
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Démission et congé maternité | 4 |  erythrina | 3030 | 14-09-2012 12:54 |
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Garde un jour férié qui tombe sur jour de repos hebdo | 1 | lelie | 2509 | 14-09-2012 12:17 |
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Plus de charge pour cette convention ? | 1 | Paulo64 | 2159 | 14-09-2012 07:11 |
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Heures supplementaires | 6 |  cpvxo | 3407 | 14-09-2012 07:10 |
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DU prise en charge DIF | 1 |  Pharmac63 | 2088 | 13-09-2012 21:31 |
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Départ pour suivre son conjoint | 3 |  sosso13 | 3088 | 13-09-2012 19:36  |
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Calcul congés payés | 1 | charlope | 2149 | 13-09-2012 18:36 |
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Maintien de salaire et congé paternité | 6 |  flatg40 | 4196 | 13-09-2012 00:04 |
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Vente sans BP | 9 | doliprane38 | 4328 | 12-09-2012 11:31  |
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Chomage partiel | 1 | Nelly84 | 2625 | 09-09-2012 12:43 |
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Indemnités CDD | 1 | emma88 | 2082 | 08-09-2012 13:25 |
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Bonification rémunération remplacement titulaire (encore) | 20 | Pharmac63 | 14432 | 08-09-2012 13:07 |
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Heures sup | 4 |  latitine | 2755 | 07-09-2012 22:13  |
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PROBLEME CDD SANS DATE DE FIN | 3 | choupi77 | 2798 | 05-09-2012 16:48 |
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Congé parental | 3 |  Lysa | 2882 | 05-09-2012 12:13 |
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Passage à temps partiel | 5 | choupette148 | 3319 | 04-09-2012 15:01 |
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Rentrée des classes | 6 | buffy | 5543 | 04-09-2012 11:16 |
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Décompte samedi pendant les CP | 10 | zabou14 | 5235 | 31-08-2012 23:17 |
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13 ème mois | 4 | charlope | 3355 | 31-08-2012 20:28  |
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Heures pour recherche d'emploi | 17 | doliprane38 | 7087 | 31-08-2012 11:24 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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