Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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hospitalisation et mutuelle | 5 |  fany | 2770 | 26-03-2013 20:31 |
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1er mai | 2 |  zabou14 | 2144 | 26-03-2013 11:21 |
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Mutuelle obligatoire ? | 3 |  cpig | 4148 | 26-03-2013 11:20 |
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Congés par semaine | 15 |  Lysa | 5282 | 25-03-2013 13:51 |
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Conges payes | 14 | emeraude | 5968 | 25-03-2013 13:36 |
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Licenciement | 10 | anonym | 4180 | 21-03-2013 13:27 |
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Travailler au delà de préavis | 3 | alicia227 | 2398 | 19-03-2013 21:35  |
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Congé sans solde pour enfant malade/mi-temps | 7 | chnipchnapchnapi | 3938 | 17-03-2013 14:15 |
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Reprise personnel à la cession | 6 |  Dinosorus5CH | 3567 | 15-03-2013 06:18  |
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Temps partiel et congés payés | 4 | alicia227 | 2929 | 14-03-2013 23:29 |
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Cyclamed et récupération | 16 | AZIDIUM | 5508 | 11-03-2013 21:59 |
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Sécurité parking employeur. | 30 | choune2 | 12163 | 10-03-2013 14:32  |
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Démission suite harcèlement d'une collègue | 23 | nadineh | 11332 | 10-03-2013 14:19 |
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Congé et jour férié | 6 | lagoutte | 3821 | 07-03-2013 20:38  |
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Enfin... | 3 | cleban | 2562 | 06-03-2013 12:50 |
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Congés payés (encore) | 1 | darlinette | 2021 | 26-02-2013 13:40 |
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Conges payes | 3 | Bella11 | 2748 | 26-02-2013 13:25 |
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Syndicat | 13 | morlook | 5249 | 25-02-2013 23:12 |
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Contractuel pour l'éternité ? | 19 |  pesnelf | 8788 | 24-02-2013 20:27 |
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CDD | 1 | doliprane38 | 2093 | 22-02-2013 16:21 |
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Arret maladie pendant un remplacement | 3 | AnsSo | 2610 | 21-02-2013 08:59 |
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Syndicat savoie | 1 | Libellule80 | 1937 | 15-02-2013 13:24 |
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Démission et solde de tout compte | 2 | coldcream | 3399 | 15-02-2013 13:08 |
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Un cas très particulier | 45 | houpinaise | 17178 | 11-02-2013 07:53 |
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Demande de reprise à temps partiel | 17 |  Nine | 5105 | 09-02-2013 14:28 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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