Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Cdd et jours fériés | 2 | 2140 | 28-05-2013 13:57 |
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| Indemnités de Congé maternité | 3 | 2369 | 24-05-2013 17:46 ![]() |
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| Cotisations Klésia déduction impôt | 1 | 2065 | 24-05-2013 07:57 ![]() |
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| Journée solidarité | 4 | 2647 | 24-05-2013 07:57 ![]() |
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| Ceof 450 | 11 | 3894 | 21-05-2013 20:29 |
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| Rachat de l'officine par un couple | 6 | 3117 | 19-05-2013 08:26 ![]() |
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| Stationnement et jour de repos hebdomadaire | 4 | 3935 | 18-05-2013 15:32 ![]() |
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| Heures supplémentaires | 10 | 3315 | 18-05-2013 14:15 ![]() |
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| Arrêt maladie | 4 | 2506 | 15-05-2013 08:17 |
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| La responsabilité civile professionnelle du pharmacien salarié assistant. | 3 | 3031 | 15-05-2013 08:04 ![]() |
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| Refere pour indemnisation urgente suite a rupture de CDD? | 7 | 3176 | 14-05-2013 08:31 |
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| [Résolu] - 8 mai | 2 | 2251 | 12-05-2013 20:08 |
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| Garde le lundi de Pencôte | 2 | 2124 | 11-05-2013 16:11 |
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| Livraison de médicaments | 25 | 16075 | 11-05-2013 10:58 ![]() |
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| Comment compter le nombre de congés payés temps partiel HELP | 1 | 1958 | 08-05-2013 21:51 ![]() |
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| URGENT SVP!!!! | 5 | 2731 | 08-05-2013 13:51 |
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| Arret de travail et prise en charge | 10 | 4674 | 05-05-2013 13:17 ![]() |
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| Demission | 1 | 2264 | 01-05-2013 19:17 ![]() |
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| Modification unilaterale par l'employeur, avec baisse de coefficient, d'un contrat en CDD de 6 mois | 23 | 8945 | 30-04-2013 15:53 |
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| Le 1er mai | 4 | 2410 | 29-04-2013 22:24 |
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| Cadre 6ans d'ancienneté 2jours de CP en plus... | 3 | 2709 | 28-04-2013 19:22 ![]() |
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| 1ier mai | 4 | 2814 | 27-04-2013 17:36 ![]() |
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| Temps plein en temps partiel | 2 | 1971 | 27-04-2013 13:28 ![]() |
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| Article 13 de la convention collective | 6 | 3409 | 27-04-2013 13:26 ![]() |
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| BESOIN D AIDE POUR PONTS DE MAI | 11 | 3377 | 26-04-2013 19:16 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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