Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Assistante payée en dessous de son coeff...rétroactivité ? | 12 | 4025 | 30-01-2014 12:52 ![]() |
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| Prêt de salariés | 6 | 2536 | 29-01-2014 07:38 ![]() |
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| LICENCIEMENT PREVU POUR CAUSE D'EXPROPRIATION | 35 | 10800 | 29-01-2014 00:02 ![]() |
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| Periode de congés "imposée" | 2 | 2144 | 27-01-2014 14:52 ![]() |
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| Licenciement économique | 53 | 16112 | 20-01-2014 14:27 ![]() |
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| Licenciement faute grave apres erreur délivrance médicament | 65 | 26212 | 19-01-2014 18:22 |
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| A t on droit au 13ème mois après un congé maternité? | 12 | 12366 | 18-01-2014 23:04 ![]() |
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| Heures supplémentaires | 39 | 11314 | 18-01-2014 17:40 ![]() |
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| Equivalence cp et heure | 64 | 12756 | 18-01-2014 09:58 |
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| Demande de congés | 20 | 5758 | 16-01-2014 22:39 |
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| A quel coef je peux prétendre? | 3 | 2131 | 16-01-2014 13:26 ![]() |
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| Démission et erreur sur mon contrat | 9 | 2899 | 11-01-2014 13:45 |
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| Petite question congés | 6 | 2484 | 10-01-2014 09:00 ![]() |
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| Rupture conventionnelle | 12 | 3717 | 07-01-2014 20:30 |
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| Forum aide et expérience montant indemnités rupture conventionnelle | 5 | 3880 | 06-01-2014 22:41 |
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| Difficultés à prendre congés payés | 10 | 3896 | 03-01-2014 23:46 |
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| Entretien annuel | 5 | 4711 | 21-12-2013 08:22 ![]() |
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| LICENCIEMENT ECONOMIQUE | 4 | 3834 | 20-12-2013 20:01 ![]() |
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| Cadre et carence 3 jours | 71 | 38930 | 20-12-2013 19:53 ![]() |
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| Jour Férié | 3 | 2016 | 16-12-2013 14:10 |
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| BP | 8 | 2503 | 13-12-2013 00:07 ![]() |
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| Conges payes | 25 | 9658 | 12-12-2013 13:37 ![]() |
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| Congés payés et maternité | 3 | 2104 | 12-12-2013 13:32 ![]() |
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| Difference pharmacien these et non these | 1 | 1673 | 11-12-2013 14:25 |
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| Rupture Contrat | 24 | 9036 | 09-12-2013 22:33 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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