Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Prime d'équipement | 7 |  abie44 | 3736 | 05-02-2014 17:26 |
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[Résolu] - demission et heures de recherche cumulées | 11 | ninou78 | 4046 | 02-02-2014 16:11 |
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Démission préavis, | 4 |  kittybout | 2352 | 01-02-2014 21:46 |
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Conge parental | 5 | stroumpf27 | 2902 | 31-01-2014 20:16 |
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Assistante payée en dessous de son coeff...rétroactivité ? | 12 | gg26 | 4383 | 30-01-2014 12:52 |
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Prêt de salariés | 6 |  ramses2 | 2771 | 29-01-2014 07:38 |
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LICENCIEMENT PREVU POUR CAUSE D'EXPROPRIATION | 35 | JASMINELLE | 11825 | 29-01-2014 00:02  |
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Periode de congés "imposée" | 2 | CNN | 2277 | 27-01-2014 14:52 |
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Licenciement économique | 53 | lenny | 17553 | 20-01-2014 14:27 |
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Licenciement faute grave apres erreur délivrance médicament | 65 | FM51 | 28047 | 19-01-2014 18:22 |
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A t on droit au 13ème mois après un congé maternité? | 12 | LUCAMILLE | 12891 | 18-01-2014 23:04 |
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Heures supplémentaires | 39 | fumetsu | 12479 | 18-01-2014 17:40 |
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Equivalence cp et heure | 64 | cleban | 14503 | 18-01-2014 09:58  |
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Demande de congés | 20 | M70 | 6470 | 16-01-2014 22:39  |
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A quel coef je peux prétendre? | 3 | M70 | 2295 | 16-01-2014 13:26 |
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Démission et erreur sur mon contrat | 9 | ninie33 | 3203 | 11-01-2014 13:45 |
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Petite question congés | 6 | gelule44 | 2696 | 10-01-2014 09:00 |
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Rupture conventionnelle | 12 | lapin | 4079 | 07-01-2014 20:30 |
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Forum aide et expérience montant indemnités rupture conventionnelle | 5 | babou86000 | 4529 | 06-01-2014 22:41 |
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Difficultés à prendre congés payés | 10 | apotheka | 4236 | 03-01-2014 23:46 |
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Entretien annuel | 5 | paschaver | 4957 | 21-12-2013 08:22 |
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LICENCIEMENT ECONOMIQUE | 4 | JASMINELLE | 4033 | 20-12-2013 20:01 |
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Cadre et carence 3 jours | 71 | pharma1981 | 41349 | 20-12-2013 19:53 |
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Jour Férié | 3 | hel | 2166 | 16-12-2013 14:10 |
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BP | 8 | paschaver | 2766 | 13-12-2013 00:07 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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