Sondage

Avez-vous utilisé votre DIF (Droit individuel à la Formation) en 2005 ?
 Oui
 Non
 C'est quoi?

  Results, Résultats


  • Votes : 201
  • Commentaire(s) : 7
Avez-vous utilisé votre DIF (Droit individuel à la Formation) en 2005 ?

Oui
6%
(13)
Non
71%
(144)
C'est quoi?
21%
(44)

Nombre total de votes: 201


Un seul vote par sondage.

cracotte
74    

cracotte
  Posté : 09-01-2006 16:54

Je me fais payer mon abonnement à la Revue Prescrire par mes patrons et je fais le test de lecture depuis quelques années. La revue me délivre une attestation qui équivaut à 40 heures de formation continue.
Cà compte ?

  Profil  Citation
Manager
17195       
 Administrateur

Manager
  Posté : 09-01-2006 21:09

Je ne crois pas, il s'agit d'un droit nouveau dont l'initiative est laissée au salarié contrairement au plan de formation.
Ceci dit tu as fait un bon choix de lecture.

  Profil  Citation
Anonyme
3426  

Anonyme
  Posté : 10-02-2006 14:32

nous sommes très mal informés sur notre droit à la formation!

  Citation
Anonyme
3426  

Anonyme
  Posté : 21-02-2006 10:34

si mon patron ne faisais pas disparaitre les brochures de formation en 1000 morceaux a la poubelle
je pense que j aurais droit au formation mais bon pour 1 journee de conge c est la guerre alors un conge formation
oublions !
de toute maniere c est pas rentable pour lui de payer une formation a des gens pour vendre 2 produits en plus !!

un pharmacien a Cahors

  Citation
Manager
17195       
 Administrateur

Manager
  Posté : 18-03-2006 08:06

Tu peux toujours compter sur Pharmechange >>> La formation professionnelle

  Profil  Citation
anneguilaine
5  

anneguilaine
  Posté : 29-03-2006 09:21

il est vrai que nous ne sommes pas bien informe sur ce sujet il serai peut etre interressant d avoir des informations . pour notre metier et pour notre propre connaissance il est important que nous puissions recourir a ce droit . mais voila nous sommes dans des entreprise avec peu d effectif et des lors que nous parlons absence cela parrait insurmontable pour l employeur pourtant cela est un droit et il ne peu pas le refuse deux fois de suite je crois qu il y a un fond speciale . le tous est d avoir une motivation en beton et un dossier expliquant la formation et ce qu elle peu vous apporter et lui apporter.
en esperant que cela marche .il n est jamais trop tard pour bien faire .
ps : je crois que le fond speciale s appelle le fond gecif qui permet d effectue une formation sans perdre notre salaire .et sauf si cela a change je crois qu il faut un minimum de 2 ans dans l entreprise pour y avoir droit .mais il faudrait mieux ce renseigner
bonne journee a tous

  Profil  Citation
Anonyme
3426  

Anonyme
  Posté : 11-04-2007 15:28

Certains "patrons" n'ont jamais evoqué ce droit avec leurs salariés! Alors il faudrait controler singulierement les comportements de ces boutiquiers de la santé avec lesquels je partage le diplome!

  Citation
Les Commentaires sont la propriété de leurs auteurs. Nous ne sommes pas responsables de leur contenu.


Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 71
Membre(s) : 0
Total :71
Annonces de Pro
logo_atp2.png



logo_atp2.png
Librairie
Convention collective commentée
Anne-Charlotte Navarro

Le droit du travail vous semble complexe ?
Vous avez besoin d'y voir plus clair par rapport aux textes de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine ?
Découvrez pour chaque article, un commentaire détaillé qui vous aidera au quotidien à encadrer vos relations avec votre employeur ou vos salariés.

30,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 550 887 187

  • Nb. de Membres : 14 893
  • Nb. d'Articles : 346
  • Nb. de Forums : 31
  • Nb. de Sujets : 9
  • Nb. de Critiques : 45

Top 10  Statistiques